Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
83% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
84% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

IT Recruiter / Менеджер по подбору IT персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 11 000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в TOП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейших компаний).

В связи с активным ростом дирекции по персоналу нашей компании, мы ищем IT Recruiter/ Менеджера по подбору IT персонала, который усилит нашу команду!

Чем нужно будет заниматься:

  • Закрывать вакансии в направлении IT (5-6 в месяц);

  • Выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками;

  • Постоянно улучшать процесс подбора;

  • Организовывать мероприятия, направленные на привлечение лучших кадров на рынке;

  • Сопровождать кандидатов в процессе трудоустройства и на этапе адаптации.

Что нужно успешному кандидату:

  • Опыт подбора специалистов в IT от 1 года;

  • Знание современных технологий сорсинга, умение применять для этого различные инструменты и источники;

  • Опыт участия в разработке стратегии поиска;

  • Умение работать с возражениями кандидатов и заказчиков;

  • Умение оценить требуемые soft-skills кандидата и его мотивацию.

Мы гарантируем:

  • Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR;
  • Доступ к best practices в области оценки и развития персонала;
  • Возможность работать в гибридном формате;
  • ДМС для сотрудников, компенсация 70% стоимости спортивного абонемента;
  • Постоянное обучение и развитие в рамках Корпоративного Университета и участие во внешних программах;
  • Общение внутри компании "без галстуков";
  • Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
  • Отсутствие всех видов штрафов;
  • Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Отправляйте резюме, будем рады видеть Вас в нашей команде!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Прямой поиск
Рекрутмент
Мотивация персонала
Нетворкинг
Вакансия опубликована: 7 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
IT Рекрутер / HR-менеджер
idaproject
От 1 года до 3 лет
IT Рекрутер
Кадровое агентство Юнити
От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Гибкий график работы, отзывчивая и активная команда, комфортный и современный офис, корпоративная культура
Что можно улучшить
Все супер, ничего не могу выделить

Рекрутер

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать удаленно
Что можно улучшить
Условия для курьеров

Senior Recruitment Manager

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Условия оплаты, атмосфера в офисе
Что можно улучшить
Вечные сокращения, нестабильность компании
ВсеИнструменты.ру
3,9
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии IT Recruiter / Менеджер по подбору IT персонала — 65 000
На основании 18 отзывов
40 000 ₽ 100 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 217 отзывов
92% Своевременная оплата труда
66% Оплата больничного
65% Наличие кухни, места для обеда
58% Корпоративные мероприятия
57% Система наставничества
56% Медицинское страхование
53% Профессиональное обучение
45% Удобное расположение работы
41% Место для парковки
34% Корпоративный транспорт
32% Гибкий рабочий график
25% Удаленная работа
18% Компенсация питания
10% Оплата транспортных расходов
6% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
IT Рекрутер
От 1 года до 3 лет
IT рекрутер
От 1 года до 3 лет
IT recruiter
От 3 до 6 лет