Руководитель операций стока (индустриальный парк Чашниково)

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Друзья, привет! Наша компания стремительно развивается, поэтому сейчас мы в поиске Руководителя участка стока.

Адрес склада: Московская область, городской округ Солнечногорск, деревня Чашниково, территория Индустриальный парк Чашниково, здание № 5/1. (есть трансфер)

Тебе предстоит:

• Разработать и поддерживать топологию хранения по моделям учета;
• Планировать мероприятия по качеству хранения товара на стоке;
• Сформировать команду отдела стока;
• Обеспечить бесперебойную работу на участке;
• Планировать численность персонала на смену, день, неделю, месяц;
• Ежедневно контролировать основные показатели производительности команды;
• Инициировать введение изменений, направленных на увеличение производительности и повышение эффективности участка;
• Работать с бюджетированием и затратами по статье ФОТ всего участка.

• Опыт управления коллективом и рабочими процессами (в крупных компаниях в направлении управления товарными запасами/стока);
• Опыт управления коллективом от 50 человек (включая руководителей);
• Управленческий опыт работы на складах от 10 000 м2;
• Умение строить сильную команду и растить руководителей;
• Умение планировать, вести бюджет и управлять эффективностью.
• Уверенный пользователь Excel.

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi;
• График работы 5/2 c 9:00 до 18:00;
• Адрес склада: городской округ Солнечногорск, территория Индустриальный парк Чашниково
• Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративный транспорт до склада;
• Реальные перспективы карьерного роста;
• Обучение в Корпоративном университете компании;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).