Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
82% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR Generalist

от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Унистрой - федеральный девелопер жилья. Мы работаем на рынке недвижимости 27 лет, специализируемся на строительстве комплексной жилой застройки и коммерческих объектов.

Команда Унистрой - 560 сотрудников в 6 городах России (Казань, Тольятти, Уфа, Санкт-Петербург, Пермь и Екатеринбург).

HR-команда Унистрой в поисках коллеги, который готов развиваться в HR сфере, во всех ее направлениях, быть вовлеченным во все проекты HR Департамента, развиваться и расти вместе с командой единомышленников.

Задачи, которые тебя ожидают:

Ведение HR-процессов в КОММЕРЧЕСКОМ БЛОКЕ (продажи и маркетинг):

  • Поиск, подбор и оценка сотрудников (5-8 вакансий в работе).
  • Организация внешнего обучения сотрудников (снятие запроса в обучении у инициатора, помощь в формулировании целей (заявок) на обучение, регистрация участников, согласование договоров, постановка счетов в оплату, сдача актов).

  • Подготовка и запуск программы школы коммерческого блока: аттестация, подборка тренеров, формата обучения и оцифровка результата.

  • Адаптация сотрудников при приёме и при ротациях.

  • Развитие корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий.

  • Проведение exit-интервью. Разработка мероприятий по снижению текучести сотрудников.

  • Участие в составлении, согласовании HR-бюджета (подбор, обучение команды, ФОТ), контроль исполнения.

  • Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва.

  • Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников.

Пожелания к кандидату:
  • Высшее образование (управление персоналом/ психология) будет преимуществом.

  • Опыт регионального подбора будет дополнительным преимуществом.

  • Позитивное отношение к людям, хорошие коммуникативные навыки, интерес к развитию в профессии, проактивная позиция, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня.
  • Формат работы: офис или комбинированный.
  • Достойная "белая" заработная плата (уровень оплаты обсуждается индивидуально).
  • Обучение за счет компании, личный доступ к корпоративной электронной библиотеке Alpina.
  • Работа в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом.
  • Возможность выдвигать и реализовывать инициативы.
  • ДМС со стоматологией после 1 года работы.
  • Ежегодное комплексное обследование организма (check-up).
  • Насыщенная корпоративная жизнь.

Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!

Мы внимательно знакомимся с каждым поступившим нам резюме. В случае принятия решения о встрече, мы обязательно свяжемся с тобой лично в течение 3 рабочих дней.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Корпоративная культура
Рекрутмент
Оценка кандидатов
Инициативность
Коммуникабельность
Обучение персонала
Адаптация персонала
Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Казань
Похожие вакансии
HR generalist (менеджер по персоналу)
Акционерное общество Центромонтажавтоматика (АО ЦМА)
Новая
От 3 до 6 лет
HR-менеджер / HR-специалист / Специалист по подбору персонала
80 000 - 100 000 ₽
Human Resource 5
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по персоналу

Казань,
январь 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Команда супер профессионалов. Руководство видит,ценит и создает все условия для развития сотрудников.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы хотелось бы повыше. Для реальной жизни пришлось выбирать между комфортом и высокой зп
УНИСТРОЙ
4,5
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,4
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
100% Своевременная оплата труда
83% Корпоративные мероприятия
79% Наличие кухни, места для обеда
69% Профессиональное обучение
62% Оплата больничного
62% Место для парковки
59% Медицинское страхование
52% Удобное расположение работы
48% Система наставничества
28% Гибкий рабочий график
21% Удаленная работа
14% Оплата мобильной связи
10% Корпоративный транспорт
7% Компенсация питания
7% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
HR менеджер
От 1 года до 3 лет
HR менеджер
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
HR - менеджер\HR - дженералист
50 000 - 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет