Стажёр в отдел подбора персонала

О нас:

OTUS — это технологичная образовательная платформа.

OTUS сегодня – это более 170 авторских курсов для IT-специалистов из разных направлений, таких как программирование, тестирование, администрирование, информационная безопасность, управление и Data Science. И что важно, мы не обучаем с нуля, а предлагаем углубленные знания.

Ищем в команду стажёра в отдел подбора персонала, который будет работать с офисными вакансиями.

Какие задачи вас ждут:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии: 80% массовые (продажи) и 20% точечные (маркетологи, методисты, продюсеры);

• Холодный поиск кандидатов на открытые позиции;

• Организация собеседований кандидатов с рекрутерами;

Мы ждем, что у Вас есть:

• Знание методов поиска кандидатов;

• Активная жизненная позиция;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Этичность и искренний интерес к людям;

• Желание развиваться в подборе.

Что мы предлагаем:

• Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;

• Полностью белую заработную плату;

• Гибкий график (2-3 часа в день);

• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;

• Возможность развития в HR проектах.

Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!