Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (офис)

В тщательно продуманный сырный стартап с большими ресурсами и крутой командой ТОП-менеджмента ищем КРУТЫХ РЕКРУТЕРОВ, кто поддержит наши ценности и с первого дня будет готов включиться на 100%!

КТО МЫ?

• Скоростные ребята - быстро принимаем решения, быстро действуем
• Наш продукт - выстроенный сервис для крупных сетей, маркетплейсов и e-comm - стабильное качество товара, в нужном объеме, по адекватной цене
• Амбициозные - для нас нет ничего невозможного, строим компанию, которая войдет в ТОP - 5 на рынке!
• Собственная торговая марка полутвердых и твердых сыров
• У нас высокий уровень энергии, видим цель - не видим препятствий!
• Мы знаем, какие шаги нужно предпринять, чтобы дойти до цели!

ЧТО ГАРАНТИРУЕМ:

• Уровень дохода выше рынка! Высокий оклад + прозрачная схема бонусов
• Быстрый выход на целевые показатели
• Трудоустройство по ТК РФ, с полным соц. пакетом
• Не спрашиваем за процесс, только за результат
• 5ка, со свободным началом рабочего дня
• Открыты к экспериментам
• Сопровождение и поддержка от вовлеченного HRd 24/7 с 1 дня и на протяжении всей работы
• Не работаем по шаблонам, решение нестандартных задач гарантировано)
• Кайф от работы каждый день, а не работа потому что "надо"
• Нет лишней бюрократии и бесполезным действиям - затянутые совещания, долгие согласования, мелочность
• Даем много гибкости, много свободы в принятии решений
• Офис класса А в историческом центре Москвы

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Ключевая цель - собрать классных людей, которые "перепридумают" сырный рынок, таких позиций готовых на рынке может не быть, но тем интереснее
• Вторая цель позиции - приводить только ПОДХОДЯЩИХ кандидатов, чтобы команда ТОПов не тратила впустую своё время
• Вести всю цепочку подбора персонала от брифа до выхода сотрудника на работу и сопровождение на этапе адаптации
• Проводить собеседования во всех возможных форматах
• Проверять кандидатов на соответствие профилю, использовать современные, а может быть и нестандартные методы оценки кандидатов
• Возможные позиции к закрытию: вакансии коммерческого блока, вакансии финансового блока, в отдел логистики и закупок и др.
• Вести отчетность в гугл-документах, в дальнейшем в CRM

ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Вы любите свою работу и людей, чувствуете, что это ваше призвание
• Вы понимаете, что значит работать в стартапе и вам это нравится!
• Опыт работы успешным рекрутером от 1 года
• У вас есть опыт общения с нанимающим менеджером по профилю нужного сотрудника
• Вы регулярно оценивали компетенции кандидатов и с легкостью можете это продемонстрировать!

Если вы хотите не только хорошо зарабатывать, но и реализовать себя на 200% - откликайтесь и увидимся на собеседовании!