Руководитель отдела менеджеров послепродажного обслуживания

ООО ПТП «Агропромснаб» — одно из ведущих агро-снабженческих предприятий Воронежской области на рынке продаж сельскохозяйственной техники и запасных частей, продукция которого уже более 37 лет широко известна не только в Воронежской области, но и в Центрально-Черноземном регионе в целом.

«АГРОПРОМСНАБ» – ЭТО

• поставка качественной сельскохозяйственной техники;
• собственный сервисный центр, в котором трудятся более 40 мастеров, прошедших аттестацию на заводах-изготовителях;
• более 50 000 наименований запасных частей к сельхозтехнике, тракторам в наличии и на заказ;
• более 250 высококвалифицированных специалистов, которые в любое время готовы проконсультировать клиентов по любым вопросам;
• Более 350 единиц проданной техники в год.

Приглашаем на работу руководителя отдела менеджеров послепродажного обслуживания!

Что мы предлагаем:

• Работа в компании - лидере рынка в своем направлении!
• Удобный график работы с 8 до 17 ч с перерывом на обед;
• Достойный уровень зарплаты: окладная часть + ежемесячная премия + квартальная премия по итогам работы филиала;
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• Возможность карьерного роста;
• Поддержка опытного наставника.

Что предстоит делать:

• Обеспечение выполнения плана продаж запасных частей и услуг сервисного центра;
• Осуществление контроля за работой менеджеров послепродажного обслуживания (посещения клиентов согласно запланированным встречам на неделю, выполнение поставленных задач, отчетность по работе с территорией);
• Осуществление приема и обработки заказов на запчасти от клиентов;
• Контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности отдела запасных частей;
• Проведение мониторинга и анализа рынка запасных частей.

Требования к кандидату:

• Успешный опыт на должности руководителя отдела продаж запасных частей от 2-х лет;
• Опыт личных активных продаж;
• Уверенный пользователь программ 1С, Exсel;
• Аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки, навыки управления и лидерства, устойчивость к стрессу, ответственность, нацеленность на результат.

Если Вы дочитали до конца и поняли, что Вам захотелось стать частью нашей команды – приглашаем Вас на онлайн-собеседование. Нажмите откликнуться на вакансию и мы свяжемся с Вами в течение 1 рабочего дня.