Руководитель административно-хозяйственной деятельности предприятия

Руководитель административно-хозяйственной деятельности предприятия

ООО Владимир и К

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Компания ООО “Владимир и К” приглашает на работу управляющего административно-хозяйственной деятельности предприятия.

Адрес: г. Санкт-Петербург, метро “Автово”.

Требования:

• Организаторские способности и коммуникабельность.

• Опыт руководства коллективом.

• Знание ПК (MS Word, Excel).

• Наличие водительских прав и автомобиля.

• Предпочтительно:

• Техническое или инженерное образование.

• Опыт работы на аналогичной должности.

• Знание 1С Бухгалтерии.

• Допуск для работ с электрооборудованием до 1000 вольт.

• Опыт работы на объектах недвижимости со стороны собственника объекта.
• Знание принципов договорной работы в указанной сфере.
• Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Испытательный срок: 3 месяца.

• Официальная заработная плата.

  70 000 - 80 000 руб. в месяц

• Пятидневная рабочая неделя.

• Основные обязанности:

1. Операционное управление небольшим офисным зданием:

• Контроль обслуживания: здания, территории и складских помещений.

• Контроль устранения поломок внутренних систем здания.

• Контроль коммерческой деятельности, поддержание рентабельности.

• Составление бизнес-плана, отчетов о финансовой деятельности.

• Организация мелкого косметического ремонта.

• Деловая переписка.

• Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями и гос. органами.

2. Работа с арендаторами:

• Заключение договоров с арендаторами и дополнительных соглашений к ним.

• Контроль качества обслуживания арендаторов.

• Контроль своевременной арендной оплаты.

• Контроль выполнения обязательств по договорам.

• Контроль и ведение учета потребления электроэнергии и воды.

• Размещение рекламы на интернет-сайтах.

3. Операционное управление 3мя гаражными стоянками:

Контроль по своевременным сборам эксплуатационных взносов.

• Работа с должниками.

• Организация сдачи открытых парковочных мест в аренду.

• Контроль использования электроэнергии.

• Организация необходимых ремонтных работ.

4. Работа с сотрудниками:

• Организация соблюдения правил трудового распорядка.

• Подбор персонала при необходимости.