Инженер (полимерные композиционные материалы)

ЗП неплохая, премии приятные, соц пакет (медосмотры на территории предприятия, хорошая столовая, больничный оплачивается, отдел кадров нормальный. Не подгоняют с результатами по R and D и статьями, редко что-то требуют срочно (обычно это касается презентаций, списков на закупки, служебных записок в 1с) Снабжение расходниками для работы (купить то что нужно быстро не получится); жуткая бюрократия при покупке оборудования (в такого рода структурах это обычное дело); в коллективе и у руководства ценятся составители договоров, носители бумажек на подпись, сидельцы в 1С/erp, всякие менеджеры по какому-то качеству, испытатели, которые что-то испытывают годами по методикам не ими придуманными, такие кадры обычно приходят на работу сделать свои шаблонные испытания/договора/бумажки, а потом пол дня общаться с коллективом таких же как они, ну и деньги на карточку. А вот НС и разработчики как-то там ни в чести особо, ведь документооборот гораздо важнее. Да, там этим оборотом документов занимается инициатор, например, надо тебе купить прибор для работы, все сам от и до будешь делать (презентация, договор, тз, кп, товарные накладные, инструктажи, счета, счета фактуры, акты с кучей подписей, то есть вся закупка на тебе)
Ах да, нормативка, ИОТы, и многое другое, тоже придется делать тебе соискатель ) Читать отзыв