Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
44% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по подбору персонала

от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Компания "Фортуна Плюс" обеспечивает бесперебойную работу систем жизнеобеспечения зданий и сооружений.

Мы зарекомендовали себя, как Компанию, оказывающую качественные услуги в сфере безопасности, а так же активно развиваемся в сфере обслуживания инженерных систем, таких как: электроснабжение, водоснабжение, отопление, системы вентиляции и кондиционирования.

Что мы предлагаем:

  • Достойная заработная плата, состоящая из оклада и премии;
  • Постоянное повышение квалификации сотрудников;
  • Комфортный офис;
  • Корпоративные праздники;
  • Огромная корпоративная библиотека с большим количеством профессиональной литературы.

В твои обязанности будет входить:

Подбор персонала:

  • Анализ потребностей компании в кадрах;
  • Разработка и размещение вакансий на различных платформах (сайты по трудоустройству, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.);
  • Поиск кандидатов с использованием различных источников (внешние и внутренние базы данных, соцсети, ярмарки вакансий и т.д.);
  • Проведение первичных и последующих интервью с кандидатами (по телефону, видео-связи, лично);
  • Оценка профессиональных навыков и личных качеств кандидатов;
  • Организация и участие в собеседованиях с руководителями подразделений

Адаптация персонала:

  • Организация и контроль процесса ознакомления новых сотрудников с корпоративной культурой, правилами и стандартами компании;

Административные задачи:

  • Ведение отчетности по подбору и адаптации персонала;
  • Взаимодействие с кадровыми и юридическими службами по вопросам трудоустройства сотрудников;
  • Ведение и обновление информационных баз данных по кандидатам и сотрудникам.

Чтобы стать нашей коллегой, нужно:

  • Иметь высшее образование;
  • Любить людей и общение с ними;
  • Иметь отличные коммуникативные и организационные навыки;
  • Умение работать в команде и самостоятельно;
  • Быть готовым к обучению.

Ключевые навыки
Массовый подбор персонала
Адаптация персонала
Подбор производственного персонала
Телефонное интервью
проведение интервью
Проведение телефонных интервью
Формирование планов по подбору персонала
Вакансия опубликована: вчера, Кемерово
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 - 80 000 ₽
Торговый дом Лазурит
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Специалист по подбору персонала
от 57 000 ₽
ТрансСервис
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Фортуна Плюс
4,4
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,8
Коллектив
4,8
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
73% Своевременная оплата труда
60% Оплата больничного
60% Корпоративные мероприятия
53% Оплата транспортных расходов
53% Профессиональное обучение
40% Удобное расположение работы
40% Место для парковки
40% Система наставничества
33% Оплата мобильной связи
20% Удаленная работа
20% Наличие кухни, места для обеда
20% Гибкий рабочий график
20% Корпоративный транспорт
7% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу /HR
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по продажам(Home Office)
от 65 000 ₽
Нет опыта
Можно удаленно
Специалист по продаже бизнесу
80 000 - 100 000 ₽
Нет опыта
Можно удаленно
Менеджер по продажам B2B
80 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно