Менеджер по развитию продаж
от 55 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы предлагаем тебе стать сотрудником Компании «Уралэнерго», которая входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков электрооборудования в своей отрасли.
Мы предлагаем:
- стабильный и высокий уровень дохода (окладная часть + % от объема продаж, а не маржи) с выплатой без задержек – это позволит:
- планировать отпуск,
- брать ипотеку,
- платить кредиты вовремя или оплачивать обучение - финансовые меры поддержки на испытательный срок, часть которых сохраняются и после
- возможность дополнительного заработка и другие выплаты
- различные виды дополнительной мотивации:
- путешествия с поставщиками по России и за границей,
- призы, подарки, сертификаты - за каждого нового сотрудника, пришедшего по твоей рекомендации, единовременное вознаграждение до 15 000 рублей
- корпоративную мобильную связь
- удобный график работы 5/2 – возможность проводить время с друзьями и семьей по субботам и воскресеньям
- большие возможности профессионального и карьерного роста – большая часть руководителей крупных подразделений выросли в Уралэнерго
- корпоративные мероприятия:
- мероприятия для детей сотрудников (конкурсы, подарки),
- мероприятия для сотрудников (подарки на ДР, корпоративы, конкурсы),
- спортивные мероприятия и т.д. - корпоративные скидки на продукцию от партнеров Компании
- корпоративное обучение за счет компании:
- welcome и ежемесячные тренинги для менеджеров и руководителей,
- обучающие мероприятия от поставщиков и партнеров,
- возможность использовать электронную библиотеку - оформление по ТК РФ + полный соцпакет.
Нам нужен кандидат, который:
- желает развиваться в сфере оптовых продаж
- имеет опыт в продажах, если нет — научим
- готов использовать в работе свой автомобиль (ГСМ компенсируем)
Что ты будешь делать:
- работать с существующей клиентской базой и ее дальнейшим развитием
- заниматься поиском и привлечением новых клиентов
- принимать участие в интересных проектах по всей территории РФ
Наша Компания всегда открыта для талантливых людей, готовых расти вместе с Компанией!
Вакансия опубликована:
вчера,
Альметьевск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 17 отзывов по этой специальности
Менеджер по продажам
Казань,
август 2024
Что нравится
З.п: Все возможности для получения очень достойной оплаты труда.Только от тебя зависит на какие объекты удастся наладить поставки продукции.
Важно, что ограничений по верхнему уровню з.п нет вообще.
Репутация, надежность: компании 21 год., собственный крупный завод по производству Электрощитового оборудования, подстанций., свое строительно-монтажное подразделение., филиалы компании в 23 городах РФ.
Главное-заранее понять для чего идешь в компанию. Если поработать пол-года или год, то это не сюда. Если искать и находить только минусы, то это тоже не сюда. Пол-года как раз нужно только чтобы стать более менее самостоятельным менеджером, затем еще время, чтобы наработать клиентскую базу, знания, навыки, чтобы потом много лет стабильно получать желаемые результаты.
Многие в начале пути переживают, что трудно, что не сразу получается, а на самом деле время летит очень быстро. Тем более, что оклады очень достойные по рынку, и если даже несколько месяцев не будет высоких продаж, то это не страшно.
На исп.срок кстати назначается наставник. Да и вообще все коллеги помогут, многие работают уже более 5-10 лет. Поставщики тоже всегда помогают, им тоже важно, чтобы менеджеры больше продавали.
Задержек по з.п за более 15 лет работы не припомню совсем. Оплачиваются расходы по ГСМ. Постоянно проходят различные внутренние акции, в которых можно выиграть и денежные премии и даже туристические поездки.
Коллектив большой и дружный, проходят как филиальные корпоративы, так и корпоративы организованные центральным офисом. Есть спортивные турниры. Офис большой, уютный.
Что можно улучшить
Ну наверно надо учитывать, что в крупной компании некоторые моменты решаются не сиюминутно, это нормально когда большой штат, главное –решать, если это и правда важно. А так –трудности они в любой работе есть, поэтому лучше эти трудности рассматривать как сложные задачи, для выполнения которых мы и есть.
Менеджер по продажам
Дюртюли,
октябрь 2024
Что нравится
Уровень заработной платы растёт постоянно что не может не радовать, руководство идёт на встречу если возникают какие то вопросы. Прислушиваться к мнению сотрудников стараются улучшить качество работы. Нравится что существуют разные конкурсы где можно проявить себя или выйграть призы.
Что можно улучшить
Считаю важным следить за наполняимостью товаров в магазине, т.к спрос по плану на магазин большой а новинки частенько даже не доходят до нас приходиться всегда мониторить их на сайте и заказывать самостоятельно.
Менеджер по продажам
Дюртюли,
октябрь 2024
Что нравится
Высокая зп, удобный график работы, отличное обучение с наставником
Что можно улучшить
Улучшения происходят постоянно, делается все для удобной работы сотрудникам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 59 отзывов
98%
Своевременная оплата труда
88%
Наличие кухни, места для обеда
88%
Корпоративные мероприятия
78%
Оплата больничного
73%
Система наставничества
71%
Профессиональное обучение
61%
Место для парковки
53%
Удобное расположение работы
37%
Оплата мобильной связи
31%
Оплата транспортных расходов
25%
Гибкий рабочий график
24%
Удаленная работа
20%
Корпоративный транспорт
19%
Компенсация питания
5%
Медицинское страхование
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
50 000 - 80 000 ₽
Менеджер по продажам
от 100 000 ₽
Менеджер по продажам лизинговых услуг
от 100 000 ₽
Менеджер по продажам
50 000 - 70 000 ₽
Менеджер по продажам мебели в салоне «Аскона» в городе Альметьевск
40 000 - 70 000 ₽