Менеджер по оптовым продажам
Мы предлагаем тебе стать сотрудником Компании «Уралэнерго», которая входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков электрооборудования в своей отрасли.
Мы предлагаем:
- стабильный и высокий уровень дохода с выплатой без задержек – это позволит:
- планировать отпуск,
- брать ипотеку,
- платить кредиты вовремя или оплачивать обучение - финансовые меры поддержки на испытательный срок, часть которых сохраняются и после
- возможность дополнительного заработка и другие выплаты
- различные виды дополнительной мотивации:
- путешествия с поставщиками по России и за границей,
- призы, подарки, сертификаты - корпоративную мобильную связь
- удобный график работы 5/2 – возможность проводить время с друзьями и семьей по субботам и воскресеньям
- большие возможности профессионального и карьерного роста – большая часть руководителей крупных подразделений выросли в Уралэнерго
- корпоративные мероприятия:
- мероприятия для детей сотрудников (конкурсы, подарки),
- мероприятия для сотрудников (подарки на ДР, корпоративы, конкурсы),
- спортивные мероприятия и т.д. - корпоративные скидки на продукцию от партнеров Компании
- корпоративное обучение за счет компании:
- ежемесячные и welcome-тренинги,
- обучающие мероприятия от поставщиков и партнеров,
- возможность использовать электронную библиотеку - оформление по ТК РФ + полный соцпакет.
Нам нужен кандидат, который:
- желает развиваться в сфере оптовых продаж
- имеет опыт в продажах, если нет — научим.
Что ты будешь делать:
- консультировать клиентов по товарам, производителям, услугам
- документально оформлять продажи в 1С (счета на оплату, оформление документов реализации и т.п.).
Наша Компания всегда открыта для талантливых людей, готовых расти вместе с Компанией!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Только от тебя зависит на какие объекты удастся наладить поставки продукции.
Важно, что ограничений по верхнему уровню з.п нет вообще.
Репутация, надежность: компании 21 год., собственный крупный завод по производству Электрощитового оборудования, подстанций., свое строительно-монтажное подразделение., филиалы компании в 23 городах РФ.
Главное-заранее понять для чего идешь в компанию. Если поработать пол-года или год, то это не сюда. Если искать и находить только минусы, то это тоже не сюда. Пол-года как раз нужно только чтобы стать более менее самостоятельным менеджером, затем еще время, чтобы наработать клиентскую базу, знания, навыки, чтобы потом много лет стабильно получать желаемые результаты.
Многие в начале пути переживают, что трудно, что не сразу получается, а на самом деле время летит очень быстро. Тем более, что оклады очень достойные по рынку, и если даже несколько месяцев не будет высоких продаж, то это не страшно.
На исп.срок кстати назначается наставник. Да и вообще все коллеги помогут, многие работают уже более 5-10 лет. Поставщики тоже всегда помогают, им тоже важно, чтобы менеджеры больше продавали.
Задержек по з.п за более 15 лет работы не припомню совсем. Оплачиваются расходы по ГСМ. Постоянно проходят различные внутренние акции, в которых можно выиграть и денежные премии и даже туристические поездки.
Коллектив большой и дружный, проходят как филиальные корпоративы, так и корпоративы организованные центральным офисом. Есть спортивные турниры. Офис большой, уютный.