Менеджер по работе с клиентами
Компания «Сенсор» известна по всей России и является лидером рынка по выдаче разрешительной документации и обучения персонала в строительной отрасли.
В связи с высокой востребованностью наших услуг, мы расширяем наш отдел продаж и ищем к себе в команду нового Менеджера по работе с клиентами!
Что вы будете делать:
-Выявлять потребности и презентовать наши услуги по телефону по всей России.
-Работать в CRM (AMO CRM).
-Привлекать новых клиентов (не нужно ничего искать, гарантируем базу целевых клиентов).
Нам нужен сотрудник, который:
-Знаком с основными этапами продаж и применяет их на практике.
-Имеет релевантный опыт работы в продажах от 6 мес. (сфера услуг, образовательные продукты, консалтинг будет преимуществом, но рассмотрим всех желающих, с активным желанием зарабатывать)!
-Готов к телефонным продажам, владеет навыками убеждения и переговоров.
-Имеет опыт работы в CRM системах (как преимущество).
- Готов к холодным и теплым звонкам (данная позиция в компании является стартовой, после 6 месяцев, мы готовы дать возможность перейти в отел по работе с постоянными клиентами)
Что мы предлагаем на этой должности:
- Мотивация: Оклад 80.000+стипендия 20.000 на руки, на испытательный срок (первые 2 месяца) + премия за каждого купившего клиента, средний совокупный доход на испытательном от 110.000 - 120 000 руб. После испытательного срока: Оклад 80 000+ премия за каждого купившего клиента с прибыли, средний доход от 140.000 - 160.000 руб (реально делать больше - мы Вас ни в чем не ограничиваем).
- Корпоративную академию + наставника, который поделится всеми проверенными наработками, "фишками" продаж и поможет тебе сделать первые результаты. Также у нас есть бизнес-тренер, которые помогает увеличивать продажи каждому менеджеру.
- Насыщенная корпоративная культура - у нас нет дресс-кода, мы часто проводим корпоративы/тимбилдинги, соревнования с призами Apple, участвуем в благотворительности, ходим в СПА и бани, а еще в этом году всей командой мы ездили в Египет).
- Молодой и веселый коллектив (мы любим шутки и позитив), а также крутые собственники. Большинство членов команды работают с нами много лет и не хотят уходить).
- Возможности для роста с МОП до Руководителя группы и выше.
- Востребованный продукт - мы помогаем получать разрешительную документацию, которая является обязательной для каждой компании, которая занимается строительством.
- Возможность влиять на свой доход - в компании разработана система отчетности и аналитики, которая позволяет менеджерам управлять своими показателями и просчитывать желаемый доход.
Ждем Вас в нашу команду!
Менеджер отдела продаж
Менеджер по продажам
В первую очередь, я хотел бы отметить профессионализм и компетентность наших сотрудников. Они всегда готовы помочь и поделиться своим опытом. Я уверен, что благодаря их усилиям мы достигаем высоких результатов в нашей работе.
Кроме того, наша компания уделяет большое внимание развитию своих сотрудников. Мы предоставляем возможности для обучения и повышения квалификации, что позволяет нам быть в курсе последних тенденций в нашей отрасли.
Также, я хочу отметить нашу корпоративную культуру, которая создает благоприятную атмосферу для работы и развития. Мы ценим каждого сотрудника и стараемся создать условия для того, чтобы они могли полностью раскрыть свой потенциал.