IT - директор
от 180 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
АО «Меридиан» уже 30 лет успешно поставляет спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной защиты по всей России крупным федеральным заказчикам таким как: «Роснефть», «Газпромнефть», «Нордголд», «Норникель», «Интегра», «Ростелеком».
Задачи:
- Управление командой IT отдела
- Автоматизация бизнес-процессов компании, внедрение системы ERP
- Управление портфелем IT-проектов компании (собственные разработки ПО, 1С 8.3 и др.)
- Ведение реестров проектов, библиотеки проектной документации, базы накопленных знаний
- Разработка и внедрение шаблонов отчетности различной сложности
- Календарно-ресурсное планирование проектов, детализация их на задачи и мероприятия
- Контроль хода исполнения проектов, выявление и корректировка отклонений и изменений
- Соблюдение согласованной архитектуры решений, соответствие стратегии развития систем
- Активное взаимодействие со смежными подразделениями
- Формирование и предоставление руководству компании отчетности о ходе выполнения задач/проектов
Требования:
- Опыт управления IT-направлением от трёх лет
- Опыт внедрения системы ERP
- Наличие от 3-х и более успешно завершенных проектов в роли руководителя IT-направления с размером команды от 10 человек
- Уверенное знание методологий управления проектами
- Опыт управления внедрением и разработкой IT-систем
- Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками
- Умение координировать ресурсы и нести ответственность за сроки
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость
- Нацеленность на результат
Условия:
- Работа в крупном российском Холдинге
- Заработная плата устанавливается индивидуально с кандидатом после успешного прохождения собеседования
- Трудоустройство по ТК РФ
- Удобный и комфортный офис недалеко от Центра Нижнего Новгорода рядом с парком «Швейцария»
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
96%
Наличие кухни, места для обеда
83%
Своевременная оплата труда
70%
Удобное расположение работы
65%
Место для парковки
65%
Корпоративные мероприятия
61%
Оплата больничного
61%
Профессиональное обучение
48%
Система наставничества
43%
Оплата мобильной связи
35%
Медицинское страхование
30%
Удаленная работа
30%
Оплата транспортных расходов
26%
Гибкий рабочий график
13%
Компенсация питания
13%
Корпоративный транспорт