Руководитель отдела автоматизации на фабрику Нестле в г. Вологде
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Фабрика Нестле в г. Вологда производит детское питание и каши для быстрого и вкусного завтрака.
Мы ищем Руководителя отдела автоматизации, который будет заниматься организацией работы отдела автоматизации.
ВЫ БУДЕТЕ:
- управлять деятельностью отдела автоматизации
- разрабатывать и согласовывать технические концепции построения и развития систем электрификации, автоматизации и информатизации фабрики
- обеспечивать силами своего подразделения участие в проектах фабрики в части реализации систем автоматизации и электрификации
- организовывать непрерывную поддержку производственных, технических, административных подразделений фабрики для решения наиболее сложных проблем в области автоматизации, электрификации и информационных технологий
- руководить составлением перспективных и годовых планов автоматизации производственных процессов, соответствующего плана технического развития производства, разработкой предложений по реконструкции и техническому перевооружению предприятия
- обеспечивать контроль и обновление ключевой документации по электроснабжению предприятия, а также всех видов электрических схем и программного обеспечения систем управления производственным оборудованием
- участвовать, непосредственно, и силами своего подразделения, в деятельности по передаче технических компетенций, в области автоматизации и электрификации, персоналу других подразделений фабрики
МЫ ОЖИДАЕМ:
- наличие высшего профессионального (технического) образования и стаж работы по конструкторской или технологической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет
- опыт инженера в технической области (автоматизация, электрика, электроника, АСУТП)
- опыт в современных системах автоматизации – программируемые логические контроллеры (PLC), системы человеко-машинного интерфейса (HMI), частотный электропривод, датчики и преобразователи, промышленные сети
- опыт участия в проектах со стороны автоматизации и электрификации
- наличие группы по электробезопасности – не ниже 4
МЫ ЖДЕМ ВАС, ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ:
- отстаивать свои идеи, применять нестандартный подход к решению задач
- выходить за пределы зоны комфорта
- быть гибкими в ситуациях неопределённости и быть открытыми для изменений
- отвечать за собственное развитие, быть любознательными и гибкими
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- опыт работы в международной компании
- график работы 5/2 с 8.30 до 17.00
- компенсацию расходов на питание (собственная столовая на территории фабрики)
- ДМС
- годовой бонус
- ежегодную индексацию заработной платы
- компенсацию аренды жилья (для релоцированных сотрудников)
НА ДАННОЙ ПОЗИЦИИ ВЫ СМОЖЕТЕ:
- работать с масштабными проектами
- получить опыт работы с современными системами
- видеть результаты своей работы
МЕНЯЙТЕ МИР К ЛУЧШЕМУ КАЖДЫЙ ДЕНЬ ВМЕСТЕ С НАМИ!
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НЕСТЛЕ!
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 81 отзыв по этой специальности
It-специалист
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильная зп, приятный офис, приятный пакет бонусов. Для кого-то станет плюсом большое кол-во активностей.Четко выстроен onboard. Коллеги поддерживают в начале пути.
Что можно улучшить
Бизнес процессы выстроены так, что разбираться в них будешь года 3. Без помощи коллег невозможно разобраться чисто физически. За 1 год понимаешь только как работает твой отдел в лучшем случае.Еще если вы не трудоголик, то не приживетесь, т.к. задерживаться на рабочих местах- обычное дело(большой объем работы, бесчисленные созвоны, которые от нее отвлекают).
Коллектив дружный, но если отказываешься с ними куда-то идти после работы- обижаются
Бизнес-аналитик по ведению данных
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Уютный офис, вкуснейший кофе, компенсация питания, хороший коллектив
Что можно улучшить
баланс труда и отдыха - иногда предусмотрены переработки, проводить больше обучающих мероприятий для новых сотрудников
Младший оператор
Тимашевск,
июнь 2024
Что нравится
Официальное трудоустройство, белая зарплата, премирование сотрудников
Что можно улучшить
Карьерный рост, условия труда, повышение заработной платы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 521 отзыва
95%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
80%
Оплата больничного
70%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Компенсация питания
64%
Удобное расположение работы
53%
Корпоративные мероприятия
52%
Профессиональное обучение
43%
Система наставничества
42%
Корпоративный транспорт
37%
Оплата мобильной связи
32%
Место для парковки
29%
Удаленная работа
22%
Гибкий рабочий график
18%
Оплата транспортных расходов