Менеджер по развитию территории (возможно совмещение)
от 55 000 ₽
От 3 до 6 лет
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Мойё кофе производитель мини-кофеен самообслуживания. На данной момент наши аппараты располагаются по всей Сибири, Уралу, Югу и Центру России.
Сейчас мы находимся в поиске менеджера по развитию региона.
Условия:
- Совокупный доход от 50 000 руб.;
- Прозрачная системы мотивации;
- Свободный график работы;
- Возможность влиять на свой уровень дохода;
- Возможность совмещать с другой работой, аналогичного характера.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск помещений;
- Привлечение арендных клиентов;
- Проведение переговоры с арендодателями;
- Подготовка коммерческих предложений;
- Презентация объекта внутри компании;
- Заключение договоров аренды.
Что поможет в выполнении задач:
- Инициативность;
- Хорошая ориентация по городу;
- Умение общаться и договариваться;
- Высокий уровень самоорганизации;
- Желание зарабатывать.
Вакансия опубликована:
13 января 2025,
Магнитогорск
Похожие вакансии
Инженер-технолог по термообработке
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
СтальПром
9 отзывов
Магнитогорск,
10 января 2025
Техник по обслуживанию магазина
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
NEW YORKER
519 отзывов
Магнитогорск,
10 января 2025
Что говорят сотрудники
Менеджер по работе с клиентами
Томск,
ноябрь 2024
Что нравится
В компании работаеют настоящие профессионалы своего дела. Дружелюбный коллектив. И самое главное работа из дома, что даёт свои преимущества. Так же компания оплачивает возможность посещения тренажёрного зала и бассейна.
Что можно улучшить
Меня все устраивает в данной компании и пока не могу сказать, что необходимо улучшить
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
80%
Корпоративные мероприятия
80%
Удаленная работа
60%
Гибкий рабочий график
60%
Система наставничества
40%
Удобное расположение работы
20%
Оплата транспортных расходов