Оператор 1С

Очень доброжелательные, внимательные руководители и сотрудники, приятно общаться с такими отзывчивыми людьми! Комфортный офис, оборудованное рабочее место. Бесплатное горячее питание, ДМС. Корпоративный транспорт, развозка от метро были бы очень большим плюсом фирме. Читать отзыв

Дружелюбный коллектив, своевременная ЗП, премии/подарки к праздникам. ДМС и обеды за счёт компании. Далековато от метро и магазинов, не помешала бы корпоративная маршрутка и кофе-поинт. Читать отзыв

Не буду погружаться в историю и масштабы компании, с этой информацией можно ознакомиться на сайте, работаю в этой организации относительно недолго, при адаптации и вхождение в должность да и по сегодняшний день мне помогают и оказывают всяческую поддержку коллеги с кем работаю в одном кабинете, не исключением являются и другие сотрудники компании. Очень повезло с непосредственным руководителем, относится с пониманием ко всему, обратиться можно по любому вопросу/проблеме, всегда можно получить совет как поступить, также оказана поддержка в продажах путем передачи действующих заказчиков. Компания ежегодно принимает участия в профильных выставках с демонстрацией оборудования, проводит конференции на своей территории со своими докладами и докладами участников, также помимо теоретической части есть практическая с показом оборудования в работе, а как заключительная часть - фуршет)
Что касается соц. пакета и т.п.: есть функциональный ДМС по которому мне согласовали МРТ (оформляется после прохождение испытательного срока); бесплатное питание (вкусный обед); был потрясен когда узнал что в компании есть штатный массажист, уже прошел курс из 10 сеансов; для меня огромным плюсом является наличии собственной парковки на территории компании.
Что касается З/П, посколько занимаю должность менеджера по продажам зарплата состоит из окладной части и премии, оклад достойный и ежегодно подвергается индексации, уже успел попасть под повышения, ну а премия как всегда в продажах зависит от многих аспектов: доля везения, личного усердия и профессионализма, а также других стечений обстоятельств) Для более быстрого вхождения в должность новых сотрудников мог бы порекомендовать внедрение какой-нибудь CRM, например, Битрикс24, главное с возможностью устанавливать фото профиля, чтобы новые сотрудники имели возможность видеть не только должность и ФИО контакта, но и узнать как этот сотрудник выглядит, это значительно бы облегчило взаимодействия новенького с разными службами организации. С другой стороны это мало актуально, так как в компании нет текучки и сотрудники работают, как правило, много лет друг с другом. Читать отзыв