Ведущий специалист по оценке и аттестации персонала

100 000 - 108 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль разработки, внесения изменений, согласования положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников;
Методическая помощь руководителям подразделений в разработке положений о структурных подразделениях и должностных инструкций;
Формирование и администрирование архива оригиналов положений о структурных подразделениях и должностных инструкциях;
Организация и проведение оценки персонала;
Участие в проведении аттестации.

Требования:

Высшее образование/высшее непрофильное+программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области проведения оценки и аттестации персонала;
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook);
Знание 1С ЗУП, Документооборот;
Знание и умение применять профессиональные стандарты, ЕТКС, ЕКС;
Наличие навыка порядка разработки и утверждения положений.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2;
Система оплаты оклад+премия;
Официальная заработная плата.

Вакансия опубликована: 20 сентября 2024, Москва

Похожие вакансии

Руководитель направления по оценке и развитию персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ

3,3 191 отзыв

Москва,

вчера

Старший аналитик / Менеджер по оценке и развитию персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

СОГАЗ

4,1 909 отзывов

Москва,

вчера

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

2,3

Что нравится

Отзывчивые коллеги, дружелюбная атмосфера

Что можно улучшить

Организацию работы, такое ощущение, что ничего не организовано. Взаимосвязь сотрудников между собой, в том числе и руководителей. Точный график работы и точное обозначение времени для обеда.

ФГУП ГВСУ №14

3,7

Хорошо

59%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,1

Коллектив

3,8

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

3,1

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов

53% Удобное расположение работы

47% Оплата больничного

41% Наличие кухни, места для обеда

24% Своевременная оплата труда

24% Медицинское страхование

18% Оплата транспортных расходов

18% Корпоративный транспорт

18% Место для парковки

12% Компенсация питания

12% Профессиональное обучение

12% Оплата мобильной связи

12% Корпоративные мероприятия

6% Удаленная работа

6% Гибкий рабочий график

6% Система наставничества

Похожие вакансии

Менеджер по оценке и адаптации персонала

Новая

От 3 до 6 лет

Специалист по подбору персонала (г. Москва)

40 000 - 107 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по оценке персонала | HR BP | HR-консультант

от 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный специалист по подбору персонала

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист по оценке и аттестации персонала

Специалист по кадрам