Начальник отдела кадров

Обязанности:

- Возглавляет работу по ведению кадрового учёта и документооборота в соответствии с требованиями Трудового кодекса и иных нормативных актов;

- Возглавляет работу по укомплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Общества;

- Проводит систематический аудит кадровой работы в Обществе, разрабатывает предложения по устранению выявленных недостатков, проводит мероприятия по улучшению кадровой работы;

- Предоставляет установленную отчетность в государственные органы.

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы от 3 лет;
• Знание Трудового кодекса Российской Федерации;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства удаленных подразделений;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, 1С:8.3.);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная письменная и устная речь, внимательность при работе с документами, легкая адаптация в новых условиях.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00, 5/2;
• Своевременна выплата заработной платы 2 раза в месяц.