Руководитель отдела персонала (массовый подбор)

от 150 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Управлять всем подбором в компании: массовый подбор вахтового персонала (90%),точечный подбор;
Внедрять новые инструменты, повышающие эффективность рекрутинга;
Тестировать гипотезы и выполнять план по найму компании на 100%;
Повышать уровень автоматизации рекрутмента;
Отвечать за реализацию полного цикла подбора персонала на различные вакансии (от линейных позиций до сложных вакансий, с использованием различных методик);
Управлять командой отдела в количестве до 5-ти человек.
Планировать и оптимизировать бюджет отдела подбора;
Нанимать, адаптировать и обучать менеджеров отдела подбора.

Требования:

Любите подбор и постоянно в нем развиваетесь!
Имеете опыт руководителя в массовом подборе от 2-х лет с успешными кейсами по
ежемесячному выводу не менее 100 новых сотрудников;
Опыт применения современных практик подбора;
Отличные аналитические способности и эмоциональный интеллект;
Опыт внедрения нестандартных практик в массовом найме;
Готовы брать инициативу и ответственность на себя;
Знакомы с работой в СРМ, 1С, на работных сайтах и других ресурсах размещения вакансий
Высшее образование в области педагогики, психологии, социологии как преимущество.

Условия:

Доход от 150 000 руб. (оклад + kpi);
Выплаты всегда вовремя -2 раза в месяц;
График 5/2 с 9.00 до 18.00;
Официальное трудоустройство с первого дня;
Компенсация мобильной связи;
Уютный офис с кухней, кофе и чаем от компании;
Сильная и нацеленная на результат команда.

Ключевые навыки

• Подбор персонала • Стратегическое мышление • Массовый подбор персонала • Мотивация • Навыки межлич

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Руководитель отдела подбора персонала

от 120 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Союзспецодежда

4,6 635 отзывов

Москва,

5 ноября 2024

Руководитель отдела массового подбора персонала

до 200 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Ресурс Менеджмент

4,5 42 отзыва

Москва,

вчера

Табия

5,0

Очень хорошо

100%

Рекомендуют

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

4,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов

100% Своевременная оплата труда

100% Наличие кухни, места для обеда

100% Система наставничества

100% Корпоративные мероприятия

67% Удобное расположение работы

67% Удаленная работа

67% Оплата мобильной связи

33% Оплата больничного

33% Гибкий рабочий график

Похожие вакансии

Руководитель отдела подбора персонала (Массовый подбор)

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель группы подбора

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель отдела подбора и развития персонала

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель отдела персонала

от 180 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

HR-директор / Директор отдела персонала / HRd

от 150 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет