Руководитель розничной сети

Группа компании "DOSLIFE GROUP" создает лучшие Казахстанские бренды для пользы людей

Бренды

• DOS ORTOPEDIA- реабилитационные товары для комфорта и восстановления. Tulpar- медицинские товары по доступным ценам.
• Life premium -подгузники и пеленки для взрослых.
• Life Balance-массажные кресла и массажеры для расслабления и восстановления.
• Summer- кондитерская, предлагающая яркие выпечки без глютена и минимальным сахаром.

Мы ищем опытного и целеустремленного профессионала, способного организовать работу розничной сети, увеличить продажи и вывести магазины (шоурумы) на высокий уровень прибыльности. Если вы умеете ставить и достигать амбициозные цели, вдохновлять команду и находить эффективные решения в быстро меняющейся среде, мы ждем вас!

Обязанности:

• Координация работы всех магазинов сети для достижения целей продаж и повышения эффективности;
• Разработка стратегий роста и развития сети, включая маркетинговые и коммерческие инициативы;
• Контроль за бюджетированием, финансовым планированием и отчетностью. Оптимизация расходов и повышение прибыльности;
• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) и разработка мер по их улучшению;
• Набор, обучение и мотивация сотрудников;
• Разработка программ повышения квалификации и карьерного роста;
• Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания клиентов, качества продукции и мерчендайзинга;
• Ведение переговоров и установление долгосрочных партнерских отношений с поставщиками;
• Разработка и внедрение программ лояльности, повышение уровня удовлетворенности клиентов;
• Обеспечение эффективного управления запасами, логистикой и распределением товаров;
• Мониторинг рыночных трендов, конкурентов и клиентских предпочтений;
• Разработка адаптационных стратегий.

Требования:

• Высшее образование в области бизнес-администрирования, маркетинга, экономики или смежных дисциплин;
• Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле от 5 лет;
• Понимание принципов и механизмов функционирования розничной торговли, знание рынка и конкурентной среды;
• Умение эффективно управлять командой, принимать решения и брать на себя ответственность;
• Способность анализировать финансовые и операционные показатели, принимать решения на основе данных;
• Отличные навыки ведения переговоров, презентации и коммуникации;
• Способность управлять несколькими проектами одновременно, планировать и организовывать работу;
• Умение разрабатывать и внедрять долгосрочные стратегии роста и развития;
• Способность быстро адаптироваться к изменениям рыночной среды и внутренним изменениям в компании.

Условия:

• Сильная и дружная команда;
• Своевременная выплата заработанной платы;
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Социальный пакет: оплата обедов в заведениях, мобильная связь;
• Еженедельные тимбилдинги (в офисе либо совместные походы в караоке, базы отдыха);
• Уютный офис (библиотека, бильярд, дартс, караоке, муз. инструменты, мячи, качели, комната отдыха, баскетбольная корзина, настольные игры);
• Медицинское страхование (после испыт. срока);
• Оплата сотруднику бонусов за идеи и предложения по вопросам развития компании;
• Оплата тренинга/семинара по развитию и повышению квалификации (после испыт. срока);
• Корпоративная скидка на продукцию кофейни.

Ждем ваших откликов и надеемся на сотрудничество!