Руководитель отдела продаж

Компания «Альтаир» больше 10 лет поставляет комплектующие для производства светотехники. Нашу продукцию используют в более 1320 проектах и 10 000 светильниках по всей России.

ООО «Альтаир» является авторизованным дистрибьютором многих известных брендов, поставляет продукцию современных предприятий из Турции и Азии.

Мы гордимся нашими проектами: освещение здания "Лахта Центр", стадиона "Зенит-Арена", Московского метрополитена, автомагистрали «Западный скоростной диаметр» и пр.

Мы работаем как с крупными предприятиями (в том числе ВПК), так и с малым бизнесом.

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела продаж с твердыми и успешными результатами с предыдущих мест работы, готового держать руку на пульсе ключевых задач и готового взять на себя операционное управление отделом.

Ждем вас, если:

• У вас есть успешный практический опыт, готовые кейсы, как вырасти кратно.
• Вы любите деньги (у нас нет потолка зарплат и максимальный заработок зависит только от личной эффективности).
• Есть опыт работы линейным менеджером, это поможет своим примером показать, как нужно продавать.
• Имеете успешный опыт реорганизации, создания структурного отдела продаж (хантеры, фермеры, инженеры и тд.).
• Обладаете врожденным чувством контроля, власти и авторитета.

Что предстоит делать:

• Проанализировать текущие продажи и разработать стратегию для увеличения прибыли компании.
• Каждый месяц улучшать следующие значения: конверсия, средний чек, выручка и прибыль, повторные продажи.
• Ежемесячно увеличивать % конверсии на каждом этапе воронки продаж.
• Пересобрать команду сильных менеджеров.
• Сформировать и улучшить инструменты для отдела продаж.
• Обучать и мотивировать менеджеров, а также обновлять рекорды продаж.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00 в комфортабельном офисе.
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков, вся З/П белая.
• Уровень заработной платы от 120 000-400 000 руб., (оклад + %).
• Выплата заработная плата по 10 и 25 числам, на карту Санкт-Петербург.
• Ежеквартальная премия + годовой бонус по результатам работы.
• Никакой рутинной отчетности, Битрикс24 всё сделает за вас.
• Оплачиваемый расширенный полис ДМС + программа дополнительной социальной поддержки сотрудников;
• Компенсация абонемента в спортзал - 50%-100% стоимости годового абонемента (в зависимости от стажа работы в Компании);
• Обучение за счет компании (семинары, тренинги внутри компании), как для профессионального, так и для личностного роста.