Менеджер по А2Р рассылкам
СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.
Сейчас мы ищем специалиста Менеджер по А2Р рассылкам, который поможет в части развития бизнеса, продаж и технического взаимодействия с тех.дирекцией/вендорами/клиентами.
Мы общаемся в СберЧат, ставим задачи в Jira и Redmine, комментируем макеты в Figma, ведем документацию в Confluence, цифры смотрим в Яндекс.Метрика, AppMetrica и собственных системах аналитики Сбера.
Обязанности:
1. Интеграция и подключение новых клиентов к смс-платформе;
2. Выстраивание отношений с технической дирекции, создание регламентов работы;
3. Контроль исполнения заявок, писем, договоров;
4. Документационное сопровождение проектов;
5. Выстраивание отношений с операторами связи и агрегаторами;
6. Работа с Тендерами по цифровым коммуникациям ( СМС, Push, Имейл …) обработка заявок, пред.заполнение тендерной документации, сбор информации между отделов;
7. Распределение и планирование задач внутри команды совместно с тех. дирекцией (баг/фича/доработка/разработка/тестирование);
8. Взаимодействие с вендором и технической поддержкой по проблемам.
Требования:
1. Работа от 2-х лет на стороне оператора или агрегатора;
2. Полное понимание принципов хождения трафика sms, взаиморасчетов, схем агрегаторов;
3. Опыт работы с тендерной документацией, техническими заданиями, операторскими ценами;
4. Опыт работы с 223 и 44 ФЗ;
5. Опыт формирования КП в рамках СМС-Рынка
6. Будет являться преимуществом: знания и опыт работы связанного с сервисами смс-нотификаций и рассылок: SMSCentre, USSDCentre, платформы роуминговых нотификаций BonVoyage, А2Р платформы на базе таких вендоров, как Беркут, Связьком и т.д.
Условия:
1. График работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
2. Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании (оклад + ежеквартальные и годовые премии);
3. Испытательный срок 3 месяца;
4. ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации, +1 день к отпуску за прохождение чек-апа);
5. Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока;
6. Частичная компенсация парковки;
7. Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм);
8. Льготное кредитные и ипотечные программы;
9. Социальные льготы;
10. Оплата участия в спортивных мероприятиях;
11. Возможность обучение за счет Компании;
12. Офис в 1 минуте пешком от м. Белорусская, ул. Лесная улица, 5
руководитель направления
Много OpenSource решений.
Работа из дома (есть условие работать 2/3 дня из офиса, но контроля нет, можно не ходить. В нашей дирекции ходит только руководитель в офис).
Необходимо провести аудит компании и разобраться что не работает, определить какая фактическая загрузка у сотрудников, определить проблемы в коммуникациях (выявить "токсичное" коммуникации), определить организационную структуру.
Изменить соотношение руководителей к сотруднику, т.к. в компании слишком много "директоров" без подчиненных или с 1/3 сотрудниками.