Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
87% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
91% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
91% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель по операционной эффективности и сопровождению проектов IoT

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.

Обязанности:

  • Управление приоритетными внутренними проектами по развитию операционной деятельности Дирекции в областях: продажи и пресейл, сопровождение продуктов, исполнение контрактов;
  • Анализ существующих процессов дирекции as-is и дальнейшая разработка и внедрение процессов to-be, в т.ч. адаптация внутренних ИС;
  • Внедрение проектной методологии внутри дирекции, организация мониторинга проектов дирекции;
  • Участие в запуске технической поддержки совместно с технической дирекцией.


Требования:

  • Опыт разработки и внедрения процессов внутри кросс-функциональной команды;
  • Опыт запуска поддержки продуктов IoT (клиентской, технической) в B2B/B2G сегменте;
  • Отличные аналитические способности;
  • Опыт управления проектами, знание проектной методологии;
  • Знание Тикет-систем, CRM систем;
  • Умение найти «узкое горлышко» и системно его устранить.


Условия:

  • График работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
  • Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании (оклад + ежеквартальные и годовые премии);
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • ДМС после 1 года работы (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации, +1 день к отпуску за прохождение чек-апа);
  • Полис от НС и ТЗ после испытательного срока;
  • Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока;
  • Частичная компенсация парковки;
  • Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм);
  • Льготное кредитные и ипотечные программы;
  • Социальные льготы;
  • Оплата участия в спортивных мероприятиях;
  • Возможность обучение за счет Компании;
  • Комфортный офис в 2 минутах от метро Белорусская.

Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Москва
Похожие вакансии
Руководитель проектного офиса
QSOFT
Новая
От 3 до 6 лет
Руководитель проектов инфраструктуры
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Руководитель проектов

Москва,
сентябрь 2023
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Пришел в компанию на проект по запуску одной фичи. Было очень драйвово, втянутся было непросто, так как высокие требования, ориентир на результат и профессионализм коллег. Руководство всегда открыто к диалогу, есть возможность обсудить и отстоять предложенное правильное решение, руководитель слышит, что важно. Могу сказать, что бонусы здесь выше и стабильней, чем в других компаниях, есть мотивация в виде квартальных и годовой премий. Офис достаточно современный, лучше, чем у 90% компаний на рынке, без излишеств, находится в центре.
Что можно улучшить
Немного затянуты сроки по запускам проектов, длительное согласование, так как структура банковская.
СберМобайл
4,5
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
95% Своевременная оплата труда
91% Удобное расположение работы
32% Оплата больничного
27% Наличие кухни, места для обеда
27% Гибкий рабочий график
23% Удаленная работа
23% Медицинское страхование
23% Оплата мобильной связи
18% Корпоративные мероприятия
14% Профессиональное обучение
9% Место для парковки
5% Система наставничества