Специалист по контролю
Федеральная оптово-розничная сеть «Крепёжные изделия» входит в число крупнейших поставщиков крепежа и строительного инструмента в Центральной России и за его пределами, является надёжным партнёром зарубежных производителей.
Приглашаем в нашу команду Специалиста по контролю
У нас тебя ждёт:
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
- Своевременная оплата труда, вознаграждение по схеме: оклад + премия
- Питание за счет компании
- Кафетерий льгот (собираем баллы и меняем их на оплату мед. услуг, образования, спорта, отдыха)
- Премия за стаж
- Корпоративные праздники и подарки
- Скидки на продукцию компании
- График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00
Чем предстоит заниматься:
- Осуществление анализа и контроля транспортных и финансовых расходов подразделений:логистика, закупка, оптово-розничные продажи и т.д.
- Проведение контрольных мероприятий в региональных оптовых и розничных подразделениях Компании.
- Участие в плановых/внеплановых инвентаризациях ТМЦ на региональных и центральных складах компании.
Вам пригодятся:
- Опыт работы в аналогичной должности
- Знание 1С, MC Office
- Основных правил торговли, кассовой дисциплины, складской и транспортной логистики
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по контролю
Оператор
Нормированный рабочий день, перерыв на обед. В сезон (с весны по осень) есть возможность заработать побольше (в связи с сезонностью нашего товара). Иногда расстраивает плохое наличие товар на складе, так как зарплата зависит от выполнения плана. И хотелось побольше времени уделять продажам, так как не мало времени уходит на планирование и анализ. В общем работа нравиться, компания не стоит на месте, постоянно развивается, растет ассортимент, вводятся новые линейки товара. Для работников появилась система поощрения в виде балов, которые можно тратить раз в пол года. Для клиентов появилась возможность делать заказ через личный кабинет.