Назад к списку вакансий Крепежные изделия

Менеджер по развитию клиентской базы

45 000 - 50 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Федеральная оптово-розничная сеть «Крепёжные изделия» входит в число крупнейших поставщиков крепежа и строительного инструмента в Центральной России и за его пределами, является надёжным партнёром зарубежных производителей.

Приглашаем в нашу команду Менеджера по развитию клиентской базы

У нас тебя ждёт:

Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
Своевременная оплата труда, вознаграждение по схеме: оклад + премия (по результатам KPI) + бонус без потолка
Кафетерий льгот (собираем баллы и меняем их на оплату мед. услуг, образования, спорта, отдыха)
Премия за стаж
Корпоративные праздники и подарки
Скидки на продукцию компании
График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00

Чем предстоит заниматься:

Обзвон рабочей базы клиентов (без поиска)
Выполнение поставленного плана продаж
Прием и обработка заказов, работа по расширению ассортимента приобретаемой продукции
Переговоры с поставщикам и покупателями
Сопровождение отгрузок
Работа с дебиторской задолженностью
Составление и рассылка коммерческих предложений
Работа в программе 1С

Вам пригодятся:

Опыт работы в аналогичной должности
Навык телефонных продаж
Навыки работы на ПК: Word, Excel, 1С:8 Управление Торговлей

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Курск

Похожие вакансии

Менеджер по продажам

от 50 000 ₽

Новая

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

МегаФон

4,0 4 259 отзывов

Курск,

сегодня

Специалист клиентского сервиса (удаленно)

от 46 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

МегаФон

4,0 4 259 отзывов

Курск,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 10 отзывов по этой специальности

Работаю меньше года

5,0

Что нравится

Работаю почти год, у нас собрался хороший коллектив, достойная заработная плата. Есть мотивация для сотрудников, при перевыполнении плана получаешь больше. Есть праздничные дни, свободное расписание, выставляешь выходные когда удобно, согласовав с коллегами. Есть бонусная программа для сотрудников «Кафетерий Льгот», можно приобрести товары компании за накопленные баллы, сходить в ресторан, оплатить спортзал и т.д. На портале компании проходишь обучение, обо всём рассказывают, и объясняют.Работается хорошо, всё здорово. Узнал много нового об электро, бензоинструменте, а так же про разные виды крепежа.

Что можно улучшить

Работаем далеко от центрального офиса. Это как плюс, так и минус

Работаю 5-10 лет

4,7

Что нравится

в компаниии ООО Крепежные изделия хороший коллектив как работников организации, так и руководящего состава.
Все без исключения пологают со своей стороны решить задачи.
Руководство понимает процесс работы каждого сотрудника и помогают без исключения. Еще один плюс имееется своя столовая.. Заработная плата достойная для тех кто хочет работать и зарабатывать. Имеются льготы и скидки в компании.

Что можно улучшить

по возможности продумать доставку сотрудников из отдалленых частей города(частично компенсировать проезд)

Работаю 5-10 лет

5,0

Что нравится

В компании работаю уже 7 . Работать нравится, компания постоянно развивается: переехали в новый офис, пятницу сделали сокращенным днём. Такие улучшения не могут не радовать! Кроме того, мы регулярно участвуем в благотворительной деятельности, можно менять накопленные баллы на благотворительность, плюс часто ГД добавляет весомую сумму от компании. Для меня это очень ценно.

Что можно улучшить

Больших недостатков выделить не могу. Но, что хотела бы добавить, так это гибридный график, чтобы несколько дней в неделю работали из дома. Конечно, с руководителем всегда можно договориться и при форсмажорах остаться на удаленке. Но на регулярной основе такая практика будет гораздо удобнее.

Крепежные изделия

4,2

Очень хорошо

83%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,5

Коллектив

4,3

Руководство

3,9

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

4,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 74 отзывов

92% Своевременная оплата труда

61% Корпоративные мероприятия

57% Удобное расположение работы

55% Оплата больничного

51% Наличие кухни, места для обеда

45% Система наставничества

41% Место для парковки

38% Профессиональное обучение

34% Оплата мобильной связи

23% Гибкий рабочий график

19% Оплата транспортных расходов

16% Компенсация питания

15% Удаленная работа

8% Корпоративный транспорт

5% Медицинское страхование

Похожие вакансии

Менеджер по подключению партнеров

31 000 - 72 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Менеджер по работе с клиентами (удаленно)

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Менеджер по продажам на рабочую базу клиентов

45 000 - 70 000 ₽

Новая

Нет опыта

Менеджер по продажам систем точного земледелия (дилер сельскохозяйственной техники)

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам

Новая

От 1 года до 3 лет