Мастер СМР
155 000 - 186 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
- Своевременное составление заявок на транспорт, материалы, оборудование;
- Выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке. Контролирует соблюдение технологии производства работ;
- Контроль соблюдения ОТ и ТБ на объекте строительства;
- Ежедневное ведение табеля рабочих, учет рабочего времени машин и механизмов;
- Оформление заявок на приобретение оборудования и материалов. Контроль движения ТМЦ
- Уверенный пользователь Microsoft Office;
-
Опыт работы по профилю в строительной/ сварочной сфере от 3-х лет;
- Работа вахтовым методом 60/30;
- Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц;
- Полный соц. пакет;
- Проживание, питание, спец. одежда, медицинская комиссия, проезд к месту работы и обратно до дома – за счет работодателя;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Вакансия опубликована:
вчера,
Уфа
Что говорят сотрудники
Все 58 отзывов по этой специальности
Электромонтажник
Туруханск,
ноябрь 2024
Что нравится
Своевременная зарплата. Медосмотр уже оплачен! Спецодежда сразу.
Что можно улучшить
Зарплату, питание, санузлы и душевые, уменьшить число проживающих в комнате до 2-4 чел (4 это уже много)
Слесарь
Иркутск,
ноябрь 2024
Что нравится
Компания отличная. Динамично и быстро растет . Зарплата всегда во время , есть рост . Интересные рабочие задачи .
Что можно улучшить
Больше развлечений для работников
Машинист погрузчика
Нижний Тагил,
октябрь 2024
Что нравится
Зарплата и аванс вовремя. Есть спортзал. На этом всё.
Что можно улучшить
Добавить несколько стиральных машин а то 2 машинки на 900 человек как то не хватает. Сделать баню.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 85 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
60%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Профессиональное обучение
58%
Оплата больничного
54%
Удобное расположение работы
49%
Место для парковки
45%
Корпоративные мероприятия
33%
Оплата транспортных расходов
27%
Корпоративный транспорт
26%
Система наставничества
25%
Оплата мобильной связи
18%
Компенсация питания
14%
Удаленная работа
9%
Медицинское страхование
5%
Гибкий рабочий график