Инженер-энергетик
102 000 - 146 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Преимущества нашей компании:
- Работа в крупной компании, с филиалами и объектами по всей России
- Своевременно выплачиваемая официальная заработная плата;
- Карьерный рост.
- Ведение документации по электрохозяйству, газовому хозяйству, теплохозяйству и тд;
- Работа с энергоснабжающими и энергосетевыми организациями;
- Работа с системами отопления (вода, газ) и водоотведения, с системами; вентиляции и электроустановками;
- Составление проектной документации;
- Работа с низковольтным и высоковольтным оборудованием до 10кВ.
- Знание и понимание норм и правил работы в электроустановках;
- Знание и опыт работы с системами вентиляции и кондиционирования;
- Знание и опыт работы с системами отопления (вода, газ) и водоотведения;
- Умение принимать решения в любой ситуации;
- Опыт работы с низковольтным и высоковольтным оборудованием до 10кВ;
- Свободное понимание проектной документации и умение составление;
- Опыт работы с системами отопления (вода, газ) и водоотведения, с системами вентиляции и электроустановками;
- Работа с энергоснабжающими организациями и энергосетевыми;
- Высшее профильное образование энергоснабжение;
- Ведение документации по электрохозяйству, газовому хозяйству, теплохозяйству и тд.
- Вахта графиком 60/30;
- Компания оплачивает билеты, направление на прохождение северной медицинской комиссии, трех разовое полноценное горячее питание, спец. одежда;
-
Официальное трудоустройство и социальный пакет;
Вакансия опубликована:
27 августа 2024,
Томск
Похожие вакансии
Инженер-энергетик по обслуживанию буровых (электромеханик) 1-3 категории
140 000 - 160 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Энергосервис
11 отзывов
Томск,
5 ноября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 84 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
61%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Профессиональное обучение
58%
Оплата больничного
55%
Удобное расположение работы
50%
Место для парковки
44%
Корпоративные мероприятия
32%
Оплата транспортных расходов
27%
Корпоративный транспорт
26%
Система наставничества
25%
Оплата мобильной связи
18%
Компенсация питания
14%
Удаленная работа
10%
Медицинское страхование
5%
Гибкий рабочий график