Старший Frontend-разработчик

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:
— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов
— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Департамент пространственных данных и геоинформационных систем в поиске разработчика на крупный проект.

На данный момент в компании идет масштабный федеральный проект- Единая Цифровая Платформа Пространственных данных.

Заказчик системы: Росреестр - федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии.

Вам предстоит:

- Разработка и поддержка npm-пакета библиотеки для отображения пространственных данных на карте;
- Проектирование и настройка модульной архитектуры библиотеки;
- Создание и оптимизация API модулей;
- Оптимизация сборки с использованием Vite и Rollup;
- Ведение документации API в Docusaurus;
- Написание e2e тестов для Canvas с помощью Playwright;
- Интеграция компонентов библиотеки в React-приложения.

Мы ожидаем от Вас:

- Глубокие знания TypeScript и Lit.js для создания производительных web components;
- Опыт работы с RxJS для управления асинхронными потоками данных;
- Уверенные навыки работы с OpenLayers или аналогичными библиотеками для отображения пространственных данных на карте;
- Опыт проектирования модульной архитектуры с использованием паттернов, способствующих расширяемости и взаимодействию между модулями
- Практический опыт оптимизации сборки в Vite и Rollup, включая минимизацию размера бандлов и настройку производительных сборок;
- Навыки написания e2e тестов для Canvas с использованием Playwright для проверки функциональности и визуализации;
- Опыт ведения и поддержки технической документации для публичного API, например, с использованием Docusaurus;
- Знание подходов для интеграции web components в React-приложения.
- Опыт настройки CI/CD в GitLab, автоматизации сборки, тестирования и публикации пакетов.

Мы ценим стремление к развитию в новых технологиях, поэтому отсутствие опыта в некоторых из перечисленных ожиданиях не должно вас останавливать откликаться на вакансию.

Будет здорово, если у Вас есть:

- Наличие опыта разработки локализуемых приложений с учетом accessibility;
- Опыт работы с геоданными и пространственными данными не менее 3-х лет

Почему мы:

• У нас можно профессионально вырасти и принять участие в уникальных проектах. Мы делаем важные социально значимые продукты. Наши системы, созданные для ряда сфер госуправления, используют миллионы граждан.
• За 25 лет БФТ-Холдинг стал одним из ключевых экспертов в цифровизации госсектора и вошел в перечень системообразующих организаций России. Компания росла вместе с масштабом решаемых ею задач. Это было бы невозможно без нашей главной ценности – наших сотрудников. Сегодня в группе компаний БФТ свыше 1500 профессионалов от Калининграда до Владивостока.
• Мы заинтересованы в обучении сотрудников. Наша команда прокачивает экспертизу и делится накопленными знаниями. Проводим тренинги, митапы, конференции, наполняем электронную библиотеку.
• Вы можете работать в офисе или удаленно, там, где нравится. Создаем для своих специалистов комфортные условия в десятках городах России — даже там, где пока нет наших офисов. Можем продумать для вас гибкий режим с индивидуальным графиком.
• С нами стабильно. Мы на 100% российская компания и действуем на российском рынке. Продолжаем работать как работали, разрабатывать продукты и выполнять все взятые на себя обязательства.

И еще:

• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников.
• Спорт и изучение английского языка со скидкой.
• Корпоративная валюта, с помощью которой можно приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом.
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.
• И, конечно же, у нас всё прозрачно и надежно: белое оформление по ТК РФ.

Наши коллеги считают, что самое крутое у нас – это:

• Интересные задачи и возможность влиять на развитие продукта.
• Четко разграниченные роли. Мы не ищем «людей-оркестров». Приглашаем специалистов на конкретный функционал.
• Сильная команда и приятная рабочая атмосфера.
• Динамичный темп работы и принятия решений.
• Удобные процессы: оформляем кадровые документы в электронном виде онлайн и без бумаги.