Интернет-маркетолог

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.
Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:

• более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов;
• в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО;
• в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения;
• в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний.

Это было бы не возможно без нашей главной ценности – наших сотрудников. Сегодня в группе компаний БФТ свыше 2500+ профессионалов от Калининграда до Владивостока.

Сейчас мы ждем к себе в команду Интернет-маркетолога. Сегмент B2B, B2G

Обязанности:

• Мониторинг онлайн-среды: целевая аудитория, конкуренты, упоминания бренда;
• Разработка и реализация плана интернет-маркетинга;
• Разработка и администрирование сайтов и посадочных страниц;
• Проведение рекламных кампаний в Интернете самостоятельно и через подрядчиков;
• SEO -оптимизация сайта самостоятельно и через подрядчиков;
• Отслеживание трендов интернет-маркетинга, генерирование гипотез, рекомендаций по увеличению траффика и конверсий;
• Аналитика: анализ воронки продаж, эффективности рекламы, веб-аналитика, подготовка рекомендаций по размещению рекламы;

• Требования:

• Опыт проведения маркетинговых исследований и разработки стратегий;
• Базовые знания Яндекс.Метрики и Google Analytics;
• Опыт работы в Tilda;
• Понимание работы инструментов интернет-продвижения: SEO, PPC, SMM, Email;
• Грамотная устная и письменная речь, умение формулировать сложные вещи простым языком;
• Умение правильно интерпретировать ход и результат рекламной кампании;
• Аналитический склад ума и инициативность.

Условия:

• РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ИЗ ВСЕХ РЕГИОНОВ
• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.;
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
• Формат работы удалённый, на территории РФ, техника от компании.