Аналитик

Мы БФТ-Холдинг – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора России. Наши проекты меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

БФТ представлена на рынке с 1997 года, число сотрудников насчитывается 2000+. Центральный офис располагается в Москве, а география филиалов распространилась на 24 города от Калининграда до Амура.

Мы активно развиваемся, в связи с чем ищем Аналитика на крупный федеральный проект.

Обязанности:

• Выявлять функциональные и нефункциональные требования;
• Анализировать документацию по Гос. Контрактам: НПА, ГК, Бизнес-постановки;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию;
• Разрабатывать спецификации требований, объектные модели, алгоритмы;
• Собирать требования к развитию продукта (требования заказчика, пользователей, экспертная оценка необходимых доработок);
• Разрабатывать, описывать и согласовывать бизнес-процессы (нотация BPMN 2.0);
• Проектировать Базы данных;
• Описывать интеграции (Cassandra, Elastic Search, Swagger, Rest API);
• Проводить показы и Demo для гос.заказчика и внутри компании.

Требования:

• Опыт работы в качестве аналитика в IT сфере от 2х лет;
• Опыт работы с базами данных;
• Опыт работы с пользовательскими интерфейсами WEB, mobile;
• Опыт проектирования DBMN, UML диаграмм: последовательности, ER-модели;
• Понимание базовых принципов архитектуры решений;
• Опыт проектирования БД, понимание и применение 3 НФ;
• Умение оценивать сроки, трудоемкость задач, декомпозировать задачи;
• Умение ясно и грамотно излагать свои мысли как устно, так и на бумаге;
• Умение писать чистую, понятную и аккуратную документацию;
• Умение задавать вопросы.

Будет плюсом:

• Опыт работы с NoSQL;
• Опыт работы с интеграциями;
• Опыт работы со СМЭВ, ЕСИА.

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
• Удаленная работа