Функциональный (бизнес) архитектор

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:

— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки

— Более 15 масштабных федеральных проектов

— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.

— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.

— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.

— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Мы активно развиваемся, в связи с чем ищем Функционального (бизнес) архитектора в нашу дружную команду.

Проект: ГИС «ЕДИНАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ ЦИФРОВАЯ ПЛАТФОРМА В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ»

ЕЦП - единая цифровая платформа - крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы:
- более 100 тыс. внутренних пользователей;
- более 50 млн. внешних пользователей;
- микро-сервисная архитектура;
- событийная модель работы с данными;
- 5,5 ПБ хранимых и обрабатываемых в режиме реального времени данных;
- более 5 000 обращений к системе в секунду.

Обязанности:

• Анализ предложений заказчиков;
• Участие в процессе обследования деятельности и информационных систем Заказчика;
• Разработка архитектуры решений (функциональной (бизнес) архитектуры и информационной архитектуры), участие в разработке архитектуры приложений;
• Участие в разработке предложений по реинжинирингу и информатизации деятельности заказчиков, детализация предложений;
• Разработка высокоуровневых схем и описаний существующих процессов деятельности заказчика;
• Разработка высокоуровневых схем и описаний целевых процессов деятельности заказчика, оптимизация бизнес-процессов;
• Презентация архитектур решений и подходов к реализации решений;
• Согласование архитектурных решений с Заказчиком;
• Разработка ключевых функциональных требований к комплексным (многокомпонентным) ИС;
• Кураторство разработки и аудит проектной документации;
• Разработка нормативно-методологических и регламентных документов;
• Координация работ аналитиков проекта: постановка задач, аудит и согласование решений, контроль реализации.

Требования:

• Опыт руководства (кураторства) группой аналитиков;
• Навыки разработки ключевых функциональных требований к государственным, ведомственным или крупным региональным информационным системам;
• Опыт разработки схем и описаний процессов деятельности заказчика, разработки предложений по их оптимизации;
• Навыки презентации решений и подходов к реализации решений заказчикам;
• Понимание методологий и нотаций описания бизнес-процессов (IDEF0, EPC, BPMN 2.0), опыт разработки описаний;
• Опыт разработки (управления разработкой) проектной документации (по ГОСТ и РД);
• Опыт работы с НПА;
• Опыт внедрения ИС, автоматизирующих основную деятельность в госведомствах или организациях.

Будет плюсом:

• Навыки разработки функциональной и информационной архитектуры (структуры информационной системы) в госведомствах и организациях;
• Опыт участия в разработке концепций информатизации/модернизации деятельности госведомств или организаций;
• Опыт участия в разработке дорожных карт реализации решений;
• Опыт разработки (изменения) нормативно-методологических и регламентных документов;
• Знания функциональности основных типов информационных систем (ERP, CRM, BI, MDM).

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;.