Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.10.2024
90% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.10.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.10.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Team Lead Kotlin

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:
·более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов
·в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО
·в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения
·в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний

Приглашаем на проект: Единая цифровая платформа «Работа России», является единой информационной экосистемой в сфере труда и занятости. Показатели системы на сегодня: более 170 млн посетителей сначала эксплуатации, 150 тыс. посетителей ежедневно, более 1,1млн личных кабинетов работодателей, более 19,6 млн зарегистрированных пользователей, более 1000 транзакций, выполняемых в системе одновременно.

Обязанности:

  • Разработка внутренних нормативных документов, инструкций и регламентов;
  • Осуществление функционального управления сотрудниками отдела;
  • Проведений собеседований, внутренних совещаний, one to one встреч, написание деловых писем;
  • Наставничество, менторство, планирование и реализация обучения сотрудников;
  • Определение, внедрение и контроль соблюдения практик и стандартов написания кода и подходов к Kotlin разработке в целом;
  • Контроль и повышение качества работы сотрудников;
  • Контроль и планирование загруженности сотрудников;
  • Консультации и взаимодействие с сотрудниками отдела, коллегами из других подразделений и руководством;
  • Управление процессами разработки и сопровождения сервисов на Kotlin;
  • Распределение, планирование и контроль задач на Kotlin разработчиков;
  • Взаимодействие с представителями вендора корпоративного BPMN движка на базе Camunda;
  • Непосредственное участие в разработке на Kotlin
  • Непосредственное участие в решение архитектурных вопросов.

Требования:

  • Обладание лидерскими качествами и организаторскими способностями, умением делегировать;
  • Проактивность, коммуникабельность, организованность;
  • Умение планировать, декомпозировать, оценивать и контролировать выполнения задач по разработке ПО;
  • Умение принимать решения в ситуации неопределенности и брать на себя ответственность;
  • Высокий уровень экспертизы в разработке на Kotlin и сопутствующем инструментарии в части проверки кодстайла, юнит тестов, профилировании, отладки и развёртывании сервисов;
  • Опыт и понимание практик в части организации процесса разработки, понимание их плюсов и минусов;
  • Опыт и понимание практик в части программной и системной архитектуры, понимание их плюсов и минусов;
  • Опыт и понимание практик в части рефакторинга;
  • Умение проводить code review и обучать сотрудников;
  • Опыт работы с Linux, понимание Devops практик;

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Camunda;
  • Опыт работы с Kubernettes;
  • Опыт работы с PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka, Elastic Search, Redis;
  • Опыт в разделении монолитных приложений на микросервисы

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Удалённый формат работы;
  • Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
  • ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
  • Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.;
  • Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
  • Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Team Lead / Senior Android
OneTwoTrip
Новая
От 3 до 6 лет
Tech Lead /Senior Java (кредитование)
до 500 000
СБЕР
Новая
Более 6 лет

Старший разработчик

Москва,
май 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Прекрасно оборудованные офисы во множестве городов России, ориентированность на развитие сотрудника, социальный пакет, открытость и честность по отношению к сотрудникам
Что можно улучшить
Возможно стоит пересмотреть механизм формирования трэка карьерного роста

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Полная удалёнка с возможностью работать в офисе при желании. Офис крайне удобный, просторный со всем необходимым. Удобный корпоративный портал со множеством предоставляемых сервисов (кадровые запросы, бухгалтерия и т.д.) и обширная база знаний. Почти полностью электронный документооборот.
Огромное множество плюшек в виде корпоративной валюты, за которую можно оплатить мерч или некоторые партнерские услуги. Регулярное корпоративное обучение по желанию, множество доступных обучающих курсов.
Прекрасный коллектив и руководство, интересные проекты. Выполняя задачи всегда развиваешься, множество различных кейсов, заскучать тут крайне сложно.
Все переработки заранее обговариваются и оплачиваются с повышенным по закону коэффициентом.
Что можно улучшить
Было бы неплохо обновить страховщика ДМС, т.к. текущие предложения не полностью покрывают необходимые медицинские услуги.
Также довольно мало корпоративных мероприятий, редко видишь своих коллег.

Младший разработчик

Москва,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Коллектив, условия труда. Возможность для профессионально роста
Что можно улучшить
На первом этапе все нравится. Идеальная коммуникация с командой
БФТ-Холдинг (Бюджетные и Финансовые Технологии)
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 199 отзывов
92% Своевременная оплата труда
87% Удаленная работа
78% Медицинское страхование
50% Оплата больничного
43% Наличие кухни, места для обеда
41% Гибкий рабочий график
38% Профессиональное обучение
37% Корпоративные мероприятия
31% Удобное расположение работы
27% Система наставничества
13% Оплата мобильной связи
12% Место для парковки
4% Корпоративный транспорт
3% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Java Tech Lead
От 3 до 6 лет
Lead Data Engineer
Более 6 лет
Можно удаленно
Lead Java developer
Более 6 лет
Можно удаленно
Опыт в разделе вакансии на Dream Job