Lead Java developer
Более 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение непрерывности процесса разработки;
- Увеличение скорости разработки за счёт применение Best practices;
- Решение технически сложных задач и простых, но срочных задач;
- Проведение и организация процесса code-review;
- Поддержка систем с uptime 100%;
- Повышение технического уровня команды;
- Подготовка документов к приёмо-сдаточным испытаниям.
Для нас важно:
- Опыт руководства командой backend-разработки от 3 лет;
- Опыт разработки на Java 11+ на уровне Senior+;
- Профессиональное владение Spring Framework (MVC, Boot, Data JPA, Security);
- Профессионально знание Maven/Gradle, опыт создания Spring Boot Starter
Уверенные знания SQL (предпочтительнее Postgres); - Практические навыки работы с Kafka (Kafka REST, Schema Registry);
- Опыт создания приложений в различных архитектурных стилях (REST, Stateful, ETL, MSA);
- Практические навыки применения методологий разработки (TDD, DDD, и т. д.);
- Английский на уровне свободного чтения документации;
- Практический опыт решения несложных задач на Front-end (React) в Enterprise приложении;
- Желательны знания Python.
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
- Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
- Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;
- Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
- Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
- Организация спортивных, культурных и иных мероприятий.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 12 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
1.Сама сфера увлекала, металлургия это будущее2.Давали свободу действий и слышали мнение
3.Рядом работали отличные специалисты и просто замечательные люди
4.Руководство закрывало массу бытовых вопросов и заботилось не на словах
Что можно улучшить
я человек материальный, мне предложили руководящую должность в другом месте с большим окладом, ушел, хотя объективно условия и люди мне больше нравились здесь
Старший разработчик
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Крутые проекты, чувствуется масштаб, видимый вклад в изменения процессов. Хорошая корпоративная культура, дружный, профессиональный коллектив.
Что можно улучшить
Часто приходится договариваться с множеством заказчиков, каждый из которых со своим видением, было бы здорово поработать в этом направлении, упорядочить эту часть работы.
Ведущий программист
Липецк,
февраль 2024
Что нравится
Большая и надежная компания позиции которой на рынке дают уверенность в стабильности.
Что можно улучшить
Думаю что имеет смысл увеличить штат ИТ сектора и даже выделить его в отдельный департамент.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 691 отзыва
93%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
72%
Медицинское страхование
58%
Профессиональное обучение
54%
Оплата мобильной связи
49%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Компенсация питания
46%
Корпоративные мероприятия
45%
Система наставничества
42%
Удобное расположение работы
35%
Место для парковки
34%
Корпоративный транспорт
32%
Удаленная работа
19%
Гибкий рабочий график
9%
Оплата транспортных расходов