Руководитель проекта
БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!
За 27 лет на IT-рынке:
— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов
— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.
Проект федерального масштаба – модернизация системы ЕГРН, проект для Росреестра, ППК «Роскадастра».
- внедрение достоверного и отказоустойчивого источника данных об объектах недвижимости;
- оперативное получение сведений/выписок по недвижимости (уже больше года функционал на Госуслугах);
- автоматизация работы регистраторов, сведение к «нулю» работы с бумажными документами. Социально значимый проект, затрагивает каждого гражданина РФ, имеющего в собственности какую-либо недвижимость.
Обязанности:
- Взаимодействие с Заказчиком, Подрядчиками и иными заинтересованными лицами;
- Обеспечение выполнения поставленных задач, сроков, качества, объёмов, трудозатрат и т.д.;
- Отслеживание статусов задач и этапов проекта;
- Формирование и актуализация бэклога разработки;
- Обеспечение актуальности планов проекта;
- Ведение расчетов по трудозатратам участников проекта;
- Участие в подготовке технической документации;
- Определение требуемых ресурсов и рабочей среды, распределять их внутри команды;
- Разработка, внедрение и поддержка процессов;
- Выстраивание коммуникаций внутри отдела и со смежными командами/отделами.
Требования:
- Понимание принципов и этапов разработки программного обеспечения (жизненного цикла ПО);
- Понимание различных методологий разработки и подходов к управлению проектами;
- Понимание этапов заключения и исполнения контрактов (договоров), а также гражданско-правовых последствий;
- Опыт реализации государственных проектов на стороне Исполнителя;
- Опыт формирования календарного графика исполнения работ;
- Знание принципов и порядка работы с документами, сопровождающими процесс разработки;
- Опыт работы с бюджетом подразделения;
- Умение организовать и контролировать работу территориально распределенной команды;
- Наличие организационных и административных навыков;
- Отличное знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы с системами постановки задач (Jira);
- Знание MS Project;
- Харизматичность, нацеленность и работа на результат.
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
- Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
- Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
- Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
- Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
- Удаленная работа.
Руководитель проекта
Руководитель проектов
Есть все для комфортной работы: закрепленное рабочее место за сотрудником, столовая, кухня, спортзал, гардероб.
Компания развивается и заметно старается улучшить внутренние процессы, но пока все на старте.
Технические лидеры у проектов.
Проект, на котором довелось работать, нуждается в пересмотре технических инструментов. Это усложняет обновление системы и разработку новых доработок для нее в целом.
Предлагать новые технические решения сложно, поскольку в проекте находятся лидеры, которые не готовы к переменам.
Руководитель проекта
- Коллектив (профессионален, доброжелателен и отзывчив);
- Руководство (профессиональное и отзывчивое, направляет, подсказывает и слушает);
- Выстроенные и отлаженные бизнес-процессы внутри компании;
- Высокая цифровизация компании (все заявления, договора, допсоглашения, отпуска подписываются электронно);
- Проекты разного уровня в различных регионах РФ.