Системный архитектор Java

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:

• Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов.
• 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
• Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
• Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
• В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Мы активно развиваемся, в связи с чем ищем Системного архитектора в проект "Цифровая трансформация Росреестра".

Обязанности:

• Должностные обязанности:
• Создание и развитие архитектуры высоконагруженных систем;
• Анализ функциональных требований, проектирование технических и технологических решений;
• Анализ текущего решения, выявление узких мест;
• Разработка архитектуры решений: декомпозиция решения на компоненты и модули, описание их функций и связей между собой;
• Выбор, обоснование и согласование архитектурных решений и комплекса технических средств внутри команды, руководству, перед Заказчиком;
• Архитектурный надзор реализуемых решений;
• Кураторство разработки и аудит проектной документации.

Долгосрочные задачи, стоящие перед сотрудником:

• Техническое проектирование и участие во внедрении и последующем развитии подсистемы исполнения бизнес-процессов Росреестра.

Какие решения должен принимать самостоятельно:

• Проектирование технических решений и комплекса технических средств;
• Выбор, обоснование и согласование технических решений и КТС (с Заказчиком);
• Разработка архитектурных схем;
• Разработка проектной документации;
• Самостоятельное взаимодействие со смежными командами и подразделения для решения технических вопросов (внутри Компании и с Заказчиком);
• Принятие решение в рамках должностных обязанностей.

Знания и умения в области современных паттернов проектирования высоконагруженных систем:

• o масштабирование, включая кластеризацию, аппаратную и программную виртуализацию, очереди сообщений, распределенные журналы;
• o реляционные, колончатые, объектные и key-value базы данных, включая шардирование, партиционирование, репликацию;
• o понимание принципов и особенностей работы реляционных БД в целом и PostgreSQL в частности на продвинутом уровне o современные брокеры сообщенийo интерфейсы и протоколы взаимодействия, включая REST, SOAP,gRPC, GraphQL;
• o вопросы информационной безопасности, включая экранирование подсетей, шифрование трафика, использование различных видов ЭП;
• o документирование архитектурных решенийo построение пояснительных диаграмм в нотации UML, BMPN 2.0, ERD,С4.

Опыт работы в команде в роли архитектора информационных систем на среднем или большом проекте: от 3 лет.

Опыт разработки на Java-стеке: Java, Spring Framework, Kafka, RabbitMQ, Postgres.

Понимание принципов микросервисной архитектуры;

Будет большим плюсом опыт работы в качестве технического архитектора в проектах федерального масштаба

Будет плюсом:

• Высшее техническое образование;

• Понимание принципов оркестрации и хореографии микросервисов;

• Опыт работы с удаленной, территориально распределенной командой;

• Углубленное понимание Kafka;

• Опыт работы в Agile-командах;

• Будет большим плюсом опыт работы в качестве технического архитектора в проектах федерального масштаба;

• Будет плюсом опыт работы с государственными заказчиками.

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке.
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ.
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития.
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников.
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интернет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом.
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.