Архитектор
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы ищем опытного архитектора, который будет участвовать в разработке нового HR-решения на замену SAP HCM.
Обязанности
- Проектирование, оптимизация и защита архитектуры новых сервисов;
- Сотрудничество с командой разработчиков и аналитиков для реализации и внедрения проектных решений;
- Участие в принятии архитектурных решений, анализ текущих тенденций и выбор оптимальных подходов;
- Участие в ревью кода по необходимости и обеспечение качества программных решений.
Требования
- Опыт работы архитектором не менее 3-5 лет;
- Понимание и опыт работы по разделению монолита микросервисы;
- Глубокие знания в области архитектуры веб и backend приложений;
- Знание стека технологий: Java, Kotlin, Spring Boot, JS, Postgres, Kafka;
- Опыт работы с высоконагруженными системами и оптимизации производительности;
- Аналитический склад ума, умение работать в команде, ответственность.;
- Опыт ведения документации и создания технических спецификаций;
- Знание современных практик DevOps и CI/CD;
- Знание предметной HR-области будет как плюс.
Условия
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Бессрочный трудовой договор;
- Работа в крупнейшем банке России;
- Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности);
- ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- Дисконт-программы от компаний партнеров;
- Бесплатный фитнес на территории работодателя;
- Свободный дресс-код;
- Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
- Команда профессионалов, готовых поддержать Ваши инициативы;
- Интересные и масштабные проекты и задачи;
- Возможность работы с новыми технологиями;
Вакансия опубликована:
5 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 858 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания