Специалист по подбору персонала
В службу персонала ГК ССК требуется специалист не понаслышке знакомый с классическим подбором персонала. Нам нужен эмпатичный специалист по подбору.
Что необходимо делать:
- Полный цикл поиска и подбора персонала (получение заявки, размещение вакансий на специализированных ресурсах, обзвон, первичный отбор кандидатов). У нас есть регламент подбора. постоянно в работе находятся 10-12 вакансий.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
- Размещение вакансий на разных job ресурсах, привлечение альтернативных каналов подбора персонала, самостоятельный (холодный) поиск кандидатов.
- Предоставление кандидатам обратной связи на всех этапах.
- Мониторинг рынка заработных плат по отрасли.
- Поддержание положительного имиджа Компании как работодателя в специализированных HR-сообществах;
- Участие в HR проектах
Ведение базы данных по всем этапам подбора персонала;
Выполнение плана подбора и регулярная отчётность;
Ведение базы данных и аналитики по проделанной работе;
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице будет являться преимуществом;
- опыт подбора персонала от 3 лет;
- умение работать в режиме многозадачности;
- дипломатичность, пунктуальность, доброжелательность;
- уверенный пользователь ПК и офисной оргтехникой;
- исполнительность, ответственность;
Условия:
- официальная заработная плата;
- заработная плата обсуждается с финальным кандидатом. Просьба указывать в резюме уровень Ваших зарплатных ожиданий;
- классная команда отдела персонала;
- место работы - в пяти минутах от м. Чеховская, Пушкинская, Тверская, благоустроенный офис.
- график работы пн-пт с 9-00 до 18-00 (возможен гибридный график)