Слесарь-ремонтник
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - ремонт и диагностика оборудования
- знание промышленного оборудования
- преимущественно швейное оборудования
- ответственный кандидат,
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- социальные гарантии
- официальная (белая зп)
- график работы 2/2
Вакансия опубликована:
сегодня,
Зверево
Похожие вакансии
Слесарь-ремонтник
от 80 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обуховский щебзавод
9 отзывов
Зверево,
28 октября 2024
Что говорят сотрудники
Слесарь-ремонтник
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится
Плюсов очень мало, из них доставка на работу, хороший график и отличный коллектив
Что можно улучшить
Очень маленькая зарплата для специалистов, полное отсутствие карьерного роста.
Слесарь
Киреевск,
март 2023
Что нравится
Многое создано для комфортного труда : тепло ,уютно , есть столовая , доставка до места работы транспортом предприятия из соседних городов,парковка для личного транспорта . Руководство замечает и поощряет добросовестных сотрудников ,ценит профессионализм .
Что можно улучшить
Доделать вентиляцию.
Слесарь-ремонтник
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится
Коллектив пушка)) лучшие мужики) всегда подскажут и помогут, так сказать) не знаешь научим) покажем
Что можно улучшить
Работы много, зп бы побольше, да и с расходниками беда, на 400 машинок привезли 2-3 челнока….мда, а это один из ключевых элементов машинки, денег не дают на запчасти, зато ремонт делают, чисто красиво, но нет денег на запчтасти
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 189 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Удобное расположение работы
43%
Медицинское страхование
35%
Место для парковки
27%
Профессиональное обучение
22%
Компенсация питания
21%
Корпоративный транспорт
16%
Система наставничества
13%
Корпоративные мероприятия
12%
Гибкий рабочий график
8%
Оплата мобильной связи
6%
Удаленная работа
6%
Оплата транспортных расходов