Грузчик-комплектовщик
от 54 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Требования:
-Готовность преступить к работе в ближайшее время
Обязанности:
- Разгрузка/загрузка продукции
Условия:
- Официальное оформление с первого рабочего дня
- Заработная плата 2 раза в месяц
- Оплачиваемые отпуск и больничные
- Современное, чистое и комфортное производство
- График работы: 2/2, с 7:45 до 20:00
- Доставка корпоративным транспортом (Шахты, Новошахтинск, Красный Сулин, Зверево, Аюта, Таловый, )
- Подарки детям на Новый год, премия к юбилею или свадьбе
- Скидки на продукцию компании
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Новошахтинск
Похожие вакансии
Грузчик-комплектовщик
39 800 - 65 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ю-МЕТ
11 отзывов
Новошахтинск,
12 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Грузчик
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится
Стабильность. Неплохое отношение к работникам. Возможность брать отгул и потом спокойно отработать.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы. Больше пожалуй улучшать нечего. Душ есть, столовая есть.
Грузчик
Шахты,
апрель 2023
Что нравится
Единственный плюс, это то что официально. И заработанная плата, белая
Что можно улучшить
Отношение к работникам
Грузчик-комплектовщик
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится
Белая зарплата ,оплачиваемые больничные ,коллектив ,сверхурочная работа всегда оплачивается .
Что можно улучшить
Введение в работу программ для учета товарных ячеек и отгружаемых поставок.Большая часть работы держится на энтузиазме сотрудников ,мотивацию для работников .
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 175 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
67%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Удобное расположение работы
47%
Медицинское страхование
38%
Место для парковки
29%
Профессиональное обучение
24%
Компенсация питания
22%
Корпоративный транспорт
18%
Система наставничества
14%
Корпоративные мероприятия
13%
Гибкий рабочий график
9%
Оплата мобильной связи
6%
Удаленная работа
6%
Оплата транспортных расходов