Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
94% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR-специалист

от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Стальметурал – это крупная федеральная компания, занимающаяся продажей металлопроката уже более 20 лет. Мы входим в рейтинг ТОП-5 компаний отраслевых направлений.

Наша команда находится в постоянном росте и стремится улучшить клиентский сервис, поэтому нам необходимы активные и целеустремленные сотрудники на позицию HR-специалист.

Работа у нас это:

  • Поддержка ваших амбиций и помощь в подборе персонала, адаптация и обучение новых сотрудников;
  • Гибкий рабочий график и отсутствие строгого дресс-кода, чтобы вы могли чувствовать себя комфортно на работе;
  • Интересные задачи и возможность карьерного роста, ведь мы ценим и поощряем профессионализм и стремление к развитию;
  • Возможность выстраивать свой рабочий график так, как удобно вам, и при этом быть частью дружной команды профессионалов.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск персонала для открытых вакансий, проведение телефонных и очных интервью, отбор кандидатов на различные позиции;
  • Работа с входящими откликами и самостоятельный поиск кандидатов, а также участие в проектах по адаптации новых сотрудников;
  • Участие в HR проектах, направленных на улучшение корпоративной культуры и развитие HR-бренда компании, а также взаимодействие с другими отделами для решения задач в области управления персоналом.
  • Администрирование HR-процессов, поддержание и развитие общих HR-проектов и инициатив, таких как корпоративное обучение и развитие компетенций сотрудников.

Требования:

  • Будет Вашим преимуществом опыт подбора персонала;
  • Знание job-сайтов и прочих альтернативных ресурсов по подбору;
  • Навыки организации полного цикла найма;
  • Умение и желание выстраивать коммуникацию с потенциальными соискателями;
  • Контроль и адаптация новых сотрудников;

Условия:

  • Заработная плата состоит из оклада + kpi ;
  • Трудоустройство по ТК РФ, своевременная заработная плата;
  • Карьерный и профессиональный рост;
  • Развитая корпоративная культура, детские новогодние подарки.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
Оценка кандидатов
Корпоративная этика
Рекрутмент
подбор руководителей
Деловая переписка
HR
Вакансия опубликована: сегодня, Екатеринбург
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽
Регинас
От 1 года до 3 лет
HR- менеджер/рекрутер
Группа компаний МАЛИБУ
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Рекрутер

Екатеринбург,
август 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Ценится командная работа и открытость.
Поддерживают профессиональный рост сотрудников через систему наставничества и внутреннего обучения.
Конкурентноспособная зарплата. Есть допы для поощрения за перевыполнение плана.
Прекрасный офис и отличные люди в коллективе. По сей день поддерживаем общение и если приезжаю в Екатеринбург, то обязательно заглядываю в гости

В общем, один из лучших работодателей, который был на моем карьерном пути
Что можно улучшить
К корпоративным мероприятиям добавить мероприятия на сплочение и совместные вылазки по типу тимбилдингов

Мест для питания в офисном здании достаточно, но хотелось бы оборудовать общую кухонную зону, думаю это было бы не лишним

Ввести дополнительные плюшки (фитнес-клуб, ДМС)

Переодически проводить обучение на внешке
СТАЛЬМЕТУРАЛ
Открытый работодатель
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,9
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
100% Своевременная оплата труда
93% Система наставничества
86% Удобное расположение работы
79% Корпоративные мероприятия
57% Профессиональное обучение
50% Оплата больничного
43% Место для парковки
36% Наличие кухни, места для обеда
21% Гибкий рабочий график
21% Оплата мобильной связи
14% Удаленная работа
7% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Ведущий специалист по персоналу
60 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
60 000 - 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
65 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
55 000 - 75 000 ₽
От 1 года до 3 лет
HR-специалист
От 1 года до 3 лет