Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор сотрудников на вакансии (условия для кандидатов в рынке, все прозрачно и согласно ТК РФ);
• собеседования;
• ведение базы кандидатов и поддержание внешнего кадрового резерва.

Требования:

• опыт работы, а так же желание развиваться, узнавать и внедрять новое в свою работу;
• успешный опыт закрытия вакансий;
• коммуникабельность, открытость и доброжелательность.

Условия:

• Соблюдаем все, что должен обеспечивать адекватный работодатель: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, удобное время начала рабочего дня, своевременная и прозрачная зарплата в соответствии с категорией сотрудника, комфортное и современное рабочее место.
• Наши сотрудники принимают участие в создании проектов, которые улучшают качество жизни людей;
• Разнообразная и интересная корпоративная жизнь (небанальные корпоративные мероприятия, командные выезды), по настоящему интересные сотрудники в коллективе;
• Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др);
• Возможность карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях;
• А еще, соблюдение принципов уважения и адекватности!