Руководитель направлениям\ Инженер по проектированию слаботочных сетей (служба Заказчика)

ГК «Талан» - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве.

Приглашаем в команду “Талан” руководителя направления\ инженера по проектированию слаботочных сетей (служба Заказчика)

Обязанности:

• Внесение предложений по корректировке заданий на проектирование и технических требований к проекту в части слаботочных сетей:

СС, СС.КЖ, НСС (сети связи внутренние и наружные, провайдеры);

ПС, АДУ, АПТ (пожарная сигнализация, автоматика дымоудаления, пожаротушения);

АСКУЭ (передача показаний);

СКС (видеонаблюдение, домофон);

ДЛ (диспетчеризация лифтов);

- Внесение предложений по стандартизации узлов и проектных решений с целью их дальнейшего использования при разработке проекта в части слаботочных сетей;

• Выполнение функций представителя Заказчика по договорам на проектирование в части слаботочных сетей;
• Осуществление проверки проектной и рабочей документации на соответствие заданию на проектирование и отсутствие проектных ошибок в части слаботочных сетей;
• Осуществление оценки эффективности проектных решений и разработка рекомендаций по их технико-экономической оптимизации в части слаботочных сетей;
• Решении вопросов, в части слаботочных сетей в период строительства Объекта

Требования:

• Образование высшее профильное;
• Опыт работы в проектировании систем СС не менее 3 лет;
• Опыт работы в гражданском строительстве (жилые комплексы - приветствуется);
• Знание процесса проектирования, знание нормативной базы;
• Многозадачность (готовность работы с большим объемом информации – разные проектировщики, разные объекты, разные технические решения);
• Готовность к командировкам по РФ (только при необходимости – изучение объектов компании, решение срочных вопросов, которые нельзя решить удаленно);
• Опытный ПК-пользователь, AutoCAD, Revit и прочие спец. программы.

- Уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
- Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
- ДМС на сотрудника и членов семьи;
- Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
- Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
- Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
- Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
- Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
- В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
- Обучения и повышение квалификации за счет компании;
- Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
- Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!