Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.11.2024
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.11.2024
67% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.11.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Бизнес-тренер (Департамент развития продаж)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

1. Разрабатывать программы обучения и развития персонала
− Выяснять запрос и проектировать обучающее решение под потребности заказчика и участников обучения в синхронном и асинхронном формате;
− Определять эффективность форматов обучения и развития на этапе проектирования учебного решения;
− Формировать матрицы знаний, умений и навыков, необходимых для развития компетенций персонала;
− Разрабатывать методические пособия учебных программ (презентация в Power point, сценарий тренинга, рабочая тетрадь или памятка по программе);
− Разрабатывать учебные решение в формате электронных курсов;
− Проводить мониторинг обучающих программ и услуг по обучению;
− Передавать разработанные учебные программы внутри команды Бизнес –тренеров для массового проведения обучения в компании.
2. Проводить обучения
− Организовывать регулярное обучение персонала: вносить графики обучений в СДО, формировать группы, своевременно информировать сотрудников о направлении на обучение, контролировать посещение тренингов, вести статистический учет, готовить отчеты о проделанной работе, анализировать обратную связь по итогам проведенного обучения, оправлять учебные материалы участникам обучения;
− Проводить корпоративные программы развития персонала по темам, соответствующим трекам развития, а также индивидуальные тренинги сотрудников в зависимости выявленных потребностей в обучении;
− Отслеживать влияние обучения на результаты работы компании. Составлять отчеты о проделанной работе;
− Регулярно оценивать эффективность обучения и корректировать учебные программы;
− Оценивать результаты тренингов путем проведения итоговых тестов и интервью.
3. Участвовать в кросс-функциональных проектах
− Поддерживать эффективную коммуникацию с бизнес-заказчиками;
− Регулярно поддерживать взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями для определения наилучших способов решения задач от бизнеса;
− Принимать участие в разработке оценочных мероприятий;
− Участвовать в организации и проведении конференций, бизнес-встреч, круглых столов, корпоративных сессий и пр.

Требования:

− Высшее образование (финансы, психология, управление персоналом как преимущество);

− Предпочтительно наличие сертификата о повышения квалификации по теме «Тренинг для тренеров»

или Диплома о профессиональной переподготовке (Бизнес- тренер)

− Опыт работы в должности тренера от 3 лет (желательно в сфере финансов и страхования);

− Знание методологии обучения и особенностей обучения взрослых;

− Умение формировать процесс переноса новых знаний на практику;

− Опыт разработки учебно-методических материалов для проведения онлайн и оффлайн обучения (учебные программы, скрипты, алгоритмы и инструкции);

− Владение современными техниками и методами продаж на практике;

− Уверенный навык подготовки презентаций в Power Point;

− Опыт личных продаж финансовых продуктов будет преимуществом;

− Умение работать с СДО приветствуется;

− Активную жизненную позицию, владение профессиональной коммуникацией, высокий уровень ответственности и организованности.

Условия:

− Официальное трудоустройство по ТК РФ;

− Заработная плата (оклад + квартальный KPI);

Итоговый уровень дохода обсуждаем с финальным кандидатом;

− График работы 5/2 с 9:30-18:00 (гибридный формат работы)

− Скидки от партнеров компании, доступ к программе лояльности BestBenefits,

− Полис ДМС в период испытательного срока (включая стоматологию и страхование выезжающих за рубеж);

− Вовлеченное руководство, приветствующее инициативу;

− Поддерживающий коллектив;

− Помощь и поддержка в период адаптации;

Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Бизнес-тренер
от 130 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СИНЕРГИЯ
4,2 1 019 отзывов
Москва,
сегодня
Методолог (направление партнерских продаж)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БПМСОФТ
4,5 41 отзыв
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники

Главный бизнес-тренер

Москва,
июнь 2023
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится
Все честно, дружно, интересно, есть возможность проявлять инициативу
Что можно улучшить
Мотивация, карьерный рост, уровень дохода

Старший бизнес-тренер

Москва,
август 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
амбициозные задачи, люди, вектор движения
Что можно улучшить
стиль менеджмента, открытость к диалогу и другим мнениям
Компания БКС
3,9
Хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 315 отзывов
73% Своевременная оплата труда
62% Наличие кухни, места для обеда
60% Удобное расположение работы
52% Оплата больничного
49% Удаленная работа
49% Медицинское страхование
45% Корпоративные мероприятия
34% Профессиональное обучение
27% Гибкий рабочий график
26% Система наставничества
15% Оплата мобильной связи
8% Место для парковки
4% Корпоративный транспорт
3% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Бизнес-тренер по обучению и развитию персонала
от 115 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Тренинг-менеджер по продукту
от 125 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Бизнес-тренер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Тренер по продукту и продажам
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный бизнес-тренер
174 000 - 174 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить