Директор по развитию рынка / Директор по франчайзингу

Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нас 1000+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке.

Мы строим не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: мы оцифровали каждый шаг и сделали наш бизнес умным, поэтому можем расти быстро, сохраняя качество.Наша компания основана на принципах открытости и доверия. В нашей среде каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять.

Мы ищем лидера развития бизнеса в России и Беларуси. Мы ожидаем, что человек в этой роли будет определять стратегию развития рынка, а также будет главным драйвером реализации этой стратегии с помощью собственной команды и команд партнёров-франчайзи.

Большая цель – вместе с командой привести Додо Пиццу к позиции Топ-1 игрока на рынке общественного питания за 3-5 лет.

Что будет входить в вашу зону ответственности:

• Выполнение обязательств партнеров по открытию пиццерий: контроль сроков, правил развития, консалтинг и сопровождение, помощь в привлечении инвестиций, согласование помещений.

• Заключение договоров с партнерами на новые территории и действующие зоны развития. Поиск перспективных территорий, оценка потенциала городов, поиск инициатив по экспансии.

• Выстраивание отношений с партнерами: коммуникации через регулярную работу, опросы, съезды, вовлечение партнеров в инициативы, совет партнеров.

• Прибыльность бизнес-модели как продукта франшизы: мониторинг P&L партнера, инициация изменений.

• Операционное управление командой бизнес-девелопмента по регионам: найм, развитие, мотивация, управление бюджетом.

Что мы от вас ожидаем:

• Уверенность в коммуникации, опыт в формировании эффективной обратной связи, дипломатичность, эмпатичность;

• Опыт формирования и реализация стратегии развития рынка;

• Использование продуктового подхода и фокус на клиентском опыте;

• Data-Driven подход при принятии решений. Умение мыслить стратегически и готовность реализовывать планы в моменте;

• Фокус на результат и умение работать в условиях ограниченных ресурсов

• Готовность брать ответственность и быстро принимать решения в условиях дедлайнов;

• Базовые знания экономики, юридических норм и маркетинговых метрик;

• Понимание принципов кросс-командной работы, проектное управление;

• Бизнес-насмотренность;

• Опыт с франчайзинговым бизнесом, в операционном управлении будет плюсом

• Понимание принципов GR, PR также будет классным дополнением к опыту.

Мы готовы вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;

• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);

• Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits;

• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;

• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;

• Гибридный формат работы: возможность совмещать удаленный форма работы и офис в Москве у м. Автозаводская;

• Большую команду единомышленников.