Рекрутер в области beauty-индустрии

Срочно требуется рекрутер с опытом работы в beauty-сфере (в косметологических клиниках и салонах красоты ПРЕМИАЛЬНОГО уровня) для работы на удаленной основе на проект. Что необходимо: закрытие 7-10 вакансий в Москве в течение 1-3 месяцев.

Вакансии требующие «закрытия»:

• Врачи-косметологи;
• Косметологи-эстетисты;
• Стилисты (топ-стилисты, стилисты и джуниор-стилисты);
• Мастера ногтевого сервиса (маникюр и педикюр).

Чем ты будешь заниматься в рамках проекта:

• Активный поиск, первичный обзвон и приглашение кандидатов на интервью;
• Разбор откликов, а также холодный подбор персонала;
• Проведение собеседований и оценка кандидатов;
• Составление заключения по каждому кандидату с указанием навыков и сильных/слабых сторон;
• Координация по дальнейшим этапам собеседований;
• Ведение отчетности и воронки найма.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы в подборе персонала в beauty-сфере;
• Четкое понимание, где искать нужных кандидатов и как привлечь их внимание;
• Наличие «теплой» базы потенциальных кандидатов;
• Грамотную устную и письменную речь;
• Уверенные знания современных методик в области подбора персонала.

Мы сработаемся, если:

• Ты нацелен на достижение результата и хочешь гордиться итогами своей работы;
• Ты прекрасно работаешь с большим объемом данных и в режиме многозадачности, систематизируешь и качественно визуализируешь полученную информацию;
• Ты предельно внимателен и подмечаешь даже мельчайшие детали.

Вознаграждение (выплата за каждую закрытую вакансию) обсуждается индивидуально. Оплата по факту выхода кандидата. Гарантийный срок «бесплатной» замены – 1 месяц с даты выхода, т.е. в случае преждевременного увольнения кандидата готовность оперативно подобрать другого.