Руководитель ИТ-проектов

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

Проекты разные - как малые, так и довольно масштабные, и их все больше, поэтому мы постоянно масштабируем офис управления информационными проектами

Обязанности:

• управление проектами по внутреннему стандарту компании;
• планирование и соблюдение сроков проекта;
• планирование и распределение задач и ресурсов, руководство работами проекта на стороне ИТ;
• координация взаимодействия между бизнес-подразделениями, командами бизнес-аналитиков и разработчиков затрагиваемых платформ;
• взаимодействие с внешними подрядчиками, участвующими в проекте.

Требования:

• понимание этапов разработки программного обеспечения;
• опыт управления ИТ-проектами от 3-х лет;
• знакомство со стандартом PMBOK;
• Знание 1С на уровне пользователя;
• знакомство с гибкими методологиями разработки;
• знание процессов управления изменениями, коммуникациями, рисками;
• опыт формирования бизнес-требований;
• владение инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки (MS Project, Jira\Confluence);
• способность работать в режиме многозадачности;
• лидерские качества, системное мышление, умение работать и находить решения в условиях высокой неопределенности;
• способность аргументированно отстаивать свое мнение.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по белому;
• конкурентную заработную плату, квартальные премии (обсуждаем с кандидатами в зависимости от уровня скиллов);
• топим за развитие: участие в конференциях и обучение за счёт компании;
• гибридный формат работы, офис в Санкт-Петербурге с роскошными видами на залив;
• заботу о здоровье полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год работы, врач в офисе (1 раз в неделю);
• "Бери с собой друзей!" — за каждого сотрудника, трудоустроенного по твоей рекомендации, ты получишь действительно интересное денежное вознаграждение.