Научный сотрудник (Группа клеточной инженерии)

Начальство прислушивается к обоснованной критике и готово внедрять необходимые изменения в процесс. Технически оснащенные лаборатории. Высокая корпоративная культура. Наличие корпоративного портала и системы наставничества. ДМС со стоматологией, компенсация питания. Возможность кросс-функционального перехода. Большой опыт компании в разработке препаратов, возможность быстрого получения опыта и широкого спектра навыков разработчика. Планирование - сроки всегда горят, и это не меняется. Неравномерное распределение нагрузки (проектов) между командами разработчиков. Очень стрессовая атмосфера в коллективе. Недостаточное обучение высококвалифицированной работе - наставничество есть, но из-за горящих сроков чаще всего новичков вбрасывают в огонь, а там - выплывет или нет (что недопустимо на работк с такой высокой ответственностью). Выжимают из сотрудников все соки, но карьерный рост очень медленный. Переработки после конца рабочего дня не оплачиваются, но зачастую приходится задерживаться. Часто есть необходимость работы в праздники и выходные дни, она оплачивается в двойном объеме или доп.выходными, но это неизбежно. Завышенные требования к компетенциям при не очень высокой зарплате (в области), много разнообразных обязанностей. Материальная ответственность разработчиков. Читать отзыв

Лучшая компания на рынке труда, которая соответствует мировым стандартам и может конкурировать с лидерами фармацевтической промышленности. Компания не экономит ресурсы на сотрудниках , оборудовании, реактивах. Руководящему персоналу проходить курсы менеджмента. Больше общения с HR партнером. Читать отзыв

Все создано для комфортной и быстрой работы, зоны отдыха красиво и современно оформлены, в лабе новейшее оборудование Жесткая конкуренция, иногда бывает из-за этого сложно выстроить надежные межличностные отношения Читать отзыв