Специалист по КДП
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Полное ведение кадрового учета: оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- ведение, учет трудовых книжек;
- выдача справок о трудовой деятельности работников, ведение табеля учета рабочего времени;
- оформление отпусков, работа в выходной день, сверхурочной работы и др;
- ведение ВУС;
- оказание поддержки бизнес-подразделениям по HR-функции в части трудового законодательства;
- участие в разработке нормативных документов и методических материалов по направлению деятельности;
- выполнение поручений непосредственного руководителя и вышестоящих руководителей непосредственно связанных с трудовой деятельностью.
Требования:
- Готовность к релокации;
- Высшее образование;
- знание нормативно-правовых актов трудового законодательства;
- знание табельного учета;
- знание воинского учета (общего и специального);
- опыт работы в 1С (8.3);
- умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Возможность обсуждения релокационного пакета;
- место работы: Зеленоград + редкие поездки в Красногорск;
- график работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30);
- социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), компенсация питания;
- корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
- работа в инновационной фармацевтической компании в дружном и ярком коллективе.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
6 сентября 2024,
Новосибирск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 293 отзыва
93%
Своевременная оплата труда
89%
Медицинское страхование
79%
Наличие кухни, места для обеда
78%
Оплата больничного
75%
Корпоративный транспорт
63%
Компенсация питания
61%
Корпоративные мероприятия
56%
Профессиональное обучение
46%
Удаленная работа
36%
Удобное расположение работы
32%
Система наставничества
26%
Оплата мобильной связи
24%
Место для парковки
18%
Гибкий рабочий график
17%
Оплата транспортных расходов