Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового учёта — все процедуры, такие как приём и увольнение работников, предоставление отпуска, командировки, больничные, распределение, переводы и т.д., которые требуют документального оформления;
• Оформление трудовых и ученических договоров и соглашений, а также внесение в них необходимых изменений и ознакомление персонала с локальными нормами;
• Взаимодействие с гос. органами (Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная служба государственной статистики и т.д.);
• Обработка документов для начисления пособий, компенсаций, пенсий и надбавок, в оформлении которых тем или иным образом участвует работодатель;
• Составление и выдача справок, выписок, копий по запросам сотрудников;
• Разработка и оформление приказов, положений и регламентов;
• Ведение военно-учетной документации на работников, подлежащих воинскому учету и взаимодействие с военным комиссариатом;
• Участие в HR-проектах HR департамента.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Хорошее знание трудового законодательства;
• Знание программы ЗУП, 1С,программы MS Office (Excel, Word), желательно знание Bitrix24;
• Умение работать в команде.

Условия:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Скидки на пиццу 50%.