Scrum-мастер / Agile-координатор / Project Manager
Группа Компаний Техно — компания, которая с 2019 года демонстрирует стабильный рост и эффективную работу в сфере снабжения предприятий добывающей промышленности на территории России.
Мы занимаем лидирующие позиции на российском рынке как поставщики высококачественной импортной спецтехники, запасных частей, бурового и горного оборудования, а также оказываем услуги сервисного обслуживания. Наша компания успешно функционирует на международном уровне, осуществляя свою деятельность не только в России, но и за ее пределами.
Основными клиентами нашей компании являются крупнейшие горно-обогатительные комбинаты и карьеры России. Среди наших заказчиков – ведущие предприятия корпораций "Славнефть", "Полюс", "Алроса".
В связи активным ростом компании и стремительным внедрением Agile и ОКР в команды, мы находимся в поисках опытного и амбициозного Scrum-мастера / Agile-координатора / Project Manager
Что мы хотим вам предложить:
- Работу в компании, где есть возможность развиваться, влиять, предлагать и реализовывать потенциал и свои инициативы
- Работу в компании, где ценности — это не пустой звук, а важные принципы построения бизнеса
- Позитивные и амбициозные Scrum-команды (сервисные и продуктовые)
- График работы с 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен гибридный график после адаптации)
- Уровень дохода обсуждаем индивидуально
- Возможность карьерного и зарплатного роста.
- Возможность дополнительного обучения и карьерного роста в компании
Какие задачи будут перед Вами стоять:
- Координация OKR на уровне команд/отделов (постановку/достижение KR/проникновению культуры OKR/расшивать блокировки и ограничения между командами)
- Отслеживание прогресса команд в применении Agile методов и инструментов, а также оценка влияния этих изменений на производительность и эффективность работы команд.
- Передача командам необходимых знаний и навыков, связанных с Agile методологиями и практиками.
- Внедрение ценностей Agile, таких как сотрудничество, инкрементальный подход и постоянное улучшение, в корпоративную культуру.
Нам важно, чтобы вы имели базовое понимание в области обозначенных задач, поэтому требования к Вам:
- Иметь опыт работы с продуктовыми/сервисными командами в качестве Scrum-мастера, Service Request Manager (SRM) или Project Manager и подкреплять это успешными кейсами
- Иметь базовое понимание системы целеполагания ОКР
- Иметь более 2х лет опыт работы в роли: Scrum-мастер / Change-менеджера / Project Manager
- Имеете опыт фасилитации командных встреч
- Иметь опыт координации работы команды, построения эффективной коммуникации и создания открытой коллективной среды